● Mario García ha sido reelegido por segunda vez Presidente en el transcurso de la Asamblea General de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE).
● Cerca de 200 representantes de las más de 1.300 entidades que componen COCEMFE apoyaron la gestión de Mario García para el periodo de tiempo de 2008/2012.
● En día anterior (13/06) se celebró la VIII Edición de los Premios COCEMFE cuyos galardonados fueron los Ayuntamientos de Cáceres y Málaga, el Grupo BBVA y Eduardo Zaplana.

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) celebró el día 14 de junio su Asamblea General en la que se procedió a la elección de nuevo equipo directivo para el periodo de 2008/2012.

Los cerca de 200 representantes de las 1.300 entidades que componen COCEMFE dieron su apoyo al equipo encabezado por el actual presidente Mario García y le mostraron su confianza para el nuevo periodo que ahora empieza.

Junto a la elección de nuevos cargos directivos, la Asamblea de COCEMFE tuvo como otro de los puntos importantes la modificación de los Estatutos que entre otras novedades establecen 33 consejeros, en vez de los 27 existentes hasta la actualidad, la convocatoria del Consejo Estatal Ordinario al menos 5 veces al año o la pérdida de la condición de miembro de COCEMFE a las entidades que cesen su actividad durante un año.

Por otra parte, también se aprobó la incorporación a la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Coordinadora Nacional de Asociaciones de Fibromialgia y Fatiga Crónica, formada por 27 asociaciones, y la Federación de Ataxias de España (FEDAES), que representa a 9 asociaciones.

La Asamblea de COCEMFE fue inaugurada por Juan Carlos Ramiro Iglesias, Director General de Coordinación de Políticas Sectoriales sobre la Discapacidad, quien resaltó el trabajo de organizaciones como la Confederación y animó a los asistentes a continuar su trabajo ya que “las personas con discapacidad deben reclamar su derechos, como la reserva del 5% del empleo público, la adaptación de los espacios para realizar las pruebas de acceso…”

Juan Carlos Ramiro animó a las personas del colectivo a formarse ya que “el conocimiento es una garantía de los derechos”. Según el Director General, la discapacidad no es una entidad al margen, las personas con discapacidad son ciudadanos de pleno derecho y la política social es la política de todos.

La Asamblea General de COCEMFE eligió para esta nueva etapa al equipo encabezado por el actual presidente, Mario García. El resto de los cargos elegidos fueron los siguientes:

Presidente: Mario García
Vicepresidenta: María Ángeles Cózar
Secretaria de Organización: Roser Romero
Secretario de Finanzas: Pedro S. Moyano
Vocales: Emilio Sáez
Jesús Gumiel

En el discurso de agradecimiento, Mario García afirmó que en este periodo hay que redoblar los esfuerzos para que se desarrolle y aplique la Ley de Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia, en especial del tema el copago, del que afirmó se va a solicitar que las personas que no superen 2’5 veces el IPREM queden exentos de pagar nada. Asimismo, reclamó que se cumplan las leyes, como la Convención de la ONU recientemente ratificada por España, y se adapten las leyes existentes a la misma.

El 13 de Junio, se hizo entrega de la VIII Edición de los Premios COCEMFE que agradecen de esta manera a las instituciones y personas que con su apoyo han contribuido a crear y fortalecer esta gran familia que representa a más de 2 millones de personas en nuestro país y que es el referente de la discapacidad en España.

Los galardonados en esta edición fueron los Ayuntamientos de Cáceres y Málaga, por su trabajo para favorecer la accesibilidad y la eliminación de barreras en sus localidades, el Grupo BBVA, por su trabajo en pro de la inserción laboral de las personas con discapacidad y el ex Ministro Eduardo Zaplana por su trabajo al frente del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, gracias al cual se pudo aprobar una serie de leyes favorecedoras del colectivo tales como el Segundo Plan de Empleo para Personas con Discapacidad, la Ley de Protección Patrimonial de las Personas con Discapacidad o la Ley de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal (LIONDAU).