Introducción: el síndrome de burnout, también llamado síndrome de desgaste profesional o síndrome de estar quemado se describe como una manifestación del comportamiento del estrés laboral y se entiende como un síndrome tridimensional. El objetivo de la presente investigación fue analizar la prevalencia del síndrome de burnout en enfermeras de un hospital durante el periodo febrero-mayo 2013.

Metodología: descriptivo y transversal. Población de 60 enfermeras de un hospital de segundo nivel de atención.