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Ergonomía y psicosociología. Análisis de las condiciones disergonómicas presentes en el área de desempaque de piezas de latonería modelo IMV de la empresa venezolana de vehículos C.A

  • Reuniones periódicas con los trabajadores para mejorar los puestos de trabajo (KAIZEN)
  • Seguimiento y control de la ejecución de las mejoras de ingeniería.

Conclusiones

Con el fin de garantizar condiciones de Seguridad y Salud a los trabajadores se debe considerar la evaluación continua de las condiciones de trabajo para identificar los elementos que pudiesen genera fatiga a los trabajadores, apoyándonos en métodos científicos sensibles aplicados según el tipo de tarea, teniendo presente que cada método tiene una función particular y solo con un diagnostico general podemos pasar a la investigación profunda de lo estresores generadores de posibles enfermedades.

Esto debe estar planificado y orientado finalmente a solucionar mediante mejoras de ingeniería y/o administrativas los problemas detectados, sin olvidar la importancia de la participación activa de los trabajadores que realizan la actividad para de esta manera lograr resultados óptimos en el diagnostico e implementación de mejoras de los puestos de trabajo, logrando así mecanismos de prevención que ataquen las causas que generan infortunios en el trabajo desde la raíz permitiendo obtener un ambiente sano para todos los trabajadores.

Referencias bibliográficas

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