Ofertas de Empleo de Medicina y Enfermería
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Country Nursing Manager
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Detalles del anuncio
Resumen
Categoría Enfermeria
Sub categoría Ofertas de empleo
Título Country Nursing Manager
Nombre / e-mail / Empresa Fresenius
Especialidad Enfermería
Detalles  
Más información COUNTRY NURSING MANAGER

Coordinar la red de clínicas de diálisis de todo el país con respecto a la atención de enfermería, incluida la gestión funcional de las enfermeras regionales y las enfermeras principales de la clínica. Supervisar la implementación y mejora continua de los estándares de atención de enfermería en todos los centros de diálisis NephroCare (NC) del país. Monitorear el cumplimiento de los objetivos de atención de enfermería incluyendo las acciones correctivas iniciadas.

Tareas principales:
Tareas realizadas con regularidad que forman las características esenciales del puesto.
Liderazgo
• Establece el rumbo general de la Enfermería local considerando la estrategia corporativa de aspectos internos y externos.
• Responsable funcional / disciplinario de todos los jefes de enfermería regionales y los jefes de enfermería de la clínica
• Supervisar la atención de enfermería en todos los centros de diálisis por medio de políticas y procedimientos de atención de enfermería, establecer objetivos de atención de enfermería (incluidos los estándares de eficiencia del personal), monitorear los resultados e iniciar acciones correctivas
• Identifica e impulsa cambios de manera proactiva, orientada a las soluciones y orientada al futuro
• Asegura un equipo fuerte y motivado impulsando la alineación entre los miembros del equipo y los objetivos de la empresa, estableciendo y monitoreando tales
• Impulsa el desarrollo de las personas identificando y capacitando talentos y asegurando una comunicación transparente y participativa.
• Demostrar principios de liderazgo holísticos de forma activa y pragmática
• Utiliza el proceso de gestión del desempeño para respaldar una cultura de compromiso y empoderamiento
• Crea una atmósfera de mente abierta para permitir el pensamiento innovador al alentar a otros a expresar su punto de vista individual, escucha atentamente para extraer potenciales comerciales
Gestión y dirección
• Monitorear y brindar patrocinio para la implementación de iniciativas corporativas, actuar como nivel de escalada y dirigir proyectos estratégicos importantes en el campo de la atención de enfermería y, por lo tanto, garantizar la implementación adecuada de todas las estrategias y políticas corporativas relevantes en todos los niveles gerenciales.
• Asegurar el cumplimiento de las prácticas y procedimientos de enfermería locales con las regulaciones corporativas y locales.
• Representar la función de atención de enfermería a nivel de gestión de país esp. mediante la creación de transparencia en el desempeño clínico (por ejemplo, la gestión del acceso vascular), los factores de riesgo que pertenecen a la atención de enfermería, el cambio / adopción de requisitos legales y proyectos de mejora clínica junto con el Director Médico del País
Operaciones
• Armonizar y mejorar las políticas, directivas y procedimientos de atención de enfermería, procesos clínicos, infraestructura clínica mediante la coordinación, desarrollo e implementación de herramientas (por ejemplo, NC Standard Good Dialysis
Optimizar los procesos de enfermería para fomentar la productividad de las enfermeras y coordinar a las enfermeras jefes de clínica en su respectiva implementación.
• Articular los requisitos comerciales para las funciones corporativas de enfermería sobre estándares, procesos y herramientas de servicios de valor para garantizar la implementación local.
• Organizar la formación y la educación en enfermería en cooperación con la función de gestión del aprendizaje del país.
Descripción funcional de los empleados de FME
Vinculado a la Directiva: C-CM-00-01, basado en la plantilla C-R-21-03en, Página 2 de 3 Registro: C-CR-01-05 Ver.2.0 / 01.09.2018
Propiedad de Fresenius Medical Care - Confidencial (excluida la portada en PDF) Versión válida: consulte el sistema de control de documentos electrónicos
• Participar activamente en la comunidad de directores de enfermería del país
• Participar activamente en el desarrollo y mejora continua de los estándares de atención de enfermería, especialmente:
o Desarrollo, evaluación e implementación de nuevos procedimientos corporativos con foco en la atención de enfermería,
o Participar en pruebas de campo para evaluar las necesidades de desarrollo o modificación de nuevos productos para optimizar la atención de enfermería,
o Promover y participar en proyectos científicos de enfermería.
• Conviértase en un auditor experto en enfermería autorizado y realice auditorías de expertos en enfermería con regularidad.
Calidad, legal y cumplimiento
• Seguir y cumplir con todas las políticas, pautas, manuales y POE relevantes de FME en la versión enmendada de vez en cuando ("Políticas de FME")
• Manténgase actualizado sobre la versión actual de la Política FME

Organización * El titular de la función depende de: Unidad organizativa:
Gerente de NephroCare
Funcional: Función de enfermería corporativa
Organización NC <País> Interfaces internas importantes: Interfaces externas importantes:
Enumere la cooperación con departamentos importantes, sitios, subsidiarias, etc.
• Equipo de gestión local y gerentes responsables de segunda línea
• Gestión de la clínica (director médico, jefes de enfermería,)
• Funciones corporativas y locales de NephroCare
• Todas las unidades de la organización local
• Todas las demás funciones de servicio estratégicas y operativas relevantes y otras funciones corporativas
Enumere la cooperación con importantes empresas externas, agencias, autoridades, etc.
• Proveedores de servicios / Proveedores
• Autoridades sanitarias locales y pagadores
• Más instituciones locales relevantes para la gestión de la salud, el desarrollo comercial y las operaciones comerciales





Indicadores clave de rendimiento
Enumere las características cualitativas y cuantitativas distintivas mediante las cuales se puede medir el desempeño en el puesto.
• EBIT (principalmente partidas de pérdidas y ganancias de costes personales)
• Tarjeta de puntuación integral de NephroCare (principalmente la perspectiva del paciente y el empleado)
• Cumplir con los requisitos legales y reglamentarios y el estándar de cumplimiento de FME
• Logro de los objetivos anuales de atención de enfermería, incluidas las acciones correctivas iniciadas

Calificaciones, experiencia, conocimientos y habilidades fundamentales para el éxito *

1) Formación y educación necesarias:
Título universitario o diploma equivalente en enfermería (especialmente diploma de Enfermera General Registrada)
2) Experiencia profesional requerida (en años):
Enumere el número mínimo de años de experiencia profesional necesarios, así como toda la experiencia relevante en funciones específicas, p. Ej. experiencia en gestión de proyectos o gestión de línea.
• 5-8 años de experiencia laboral en puestos de enfermería en diálisis 3) Cualidades personales importantes:
Enumere las cualidades que son de especial importancia para el desempeño exitoso de las tareas si no se han descrito suficientemente en un perfil de competencias adjunto.
• Actitud altamente profesional caracterizada por un estilo de trabajo resultado, calidad, paciente y orientado al cliente.
• Excelentes habilidades de liderazgo y líder de equipo capaz de motivar y convencer a otros
• Enfoque de equipo muy sólido y capacidad para conectar equipos.

Competencia social muy alta, incluidas excelentes habilidades de comunicación y basada en una personalidad sincera
• Enfoque metódico estructurado muy fuerte que conduce a soluciones pragmáticas y efectivas
• Muy alto nivel de flexibilidad, apertura y empatía bien equilibrado con alta resiliencia, persuasión, confianza en sí mismo y buena capacidad para trabajar bajo presión.
• Gran capacidad para establecer prioridades y tomar decisiones incluso en condiciones cambiantes o requisitos contradictorios
• Capacidad muy alta para adaptarse a diferentes culturas (país, culturas profesionales / de equipo), cualidades de jugador de equipo y afirmarse a sí mismo
• Excelente networker y una sólida red comercial correspondiente

4) Otros conocimientos especializados:
a) Conocimiento funcional
• Práctica de enfermería y realización de diálisis
• Control de higiene e infecciones
• Formación y educación relacionada con las áreas de responsabilidad.
• Sólidas habilidades de liderazgo y técnicas de gestión
• Excelentes conocimientos y experiencias prácticas en gestión de proyectos y cambios.
• Excelentes habilidades de presentación, facilitación y capacitación.
• Conocimiento avanzado del sector sanitario del país
• Excelente conocimiento de los servicios y productos de diálisis

b) habilidades de TI
• Comprender y utilizar software y sistemas de comunicación modernos.
• Buen conocimiento de los usuarios de TI (MS Office, Intranet, etc.)
• Comprender los conceptos básicos de salud electrónica, seguridad de datos y temas relacionados.
• Conocimientos básicos de EuClid deseables
b) Idiomas
• Idioma del país e inglés fluido como requisito (presentación, escritura, lectura), otros idiomas europeos además del idioma del país son una ventaja

5) Requisitos personales especiales:
Enumere requisitos como la voluntad de viajar o trabajar los fines de semana o turnos, etc.
• Trabajar para una empresa internacional con estándares internacionales
• Viajar dentro del país (a nivel de país) o dentro de la región (según el área de responsabilidad asignada) a través de diferentes zonas horarias
Información del anuncio  
Fecha de publicación 10 Jan 2022 
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