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Medicina Laboral
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» Instruccion para el personal de Enfermeria en centros de trabajo
Autor:  Lic. Rebeca Rodríguez Mesa | Publicado:  31/10/2012 | Enfermeria , Medicina Laboral , Articulos | | 3302 visitas


Se realizó una revisión bibliográfica con carácter prospectivo y se consultó toda la bibliografía especializada disponible. durante el primer cuatrimestre del 2012 en la atención primaria de Nuevitas, con el objetivo de dotar al personal de enfermería de un instrumento de trabajo que permita brindarle al enfermero que presta servicios de manera permanente o transitoria en una industria, los conocimientos básicos necesarios sobre la atención de emergencias en estas entidades. El universo de estudio estuvo constituido por todas las industrias o centros laborales del municipio con personal de enfermería, tomando como muestra la Empresa Química ¨Revolución de Octubre¨.

» Cuidador. Cuidando al profesional
Autor:  Manuel Luque Oliveros | Publicado:  24/09/2012 | Articulos , Medicina Preventiva y Salud Publica , Medicina Laboral , Enfermeria | | 3101 visitas


Dentro de las instituciones sanitarias, el desgaste físico y psíquico está a la orden del día para cada profesional sanitario. Los factores ambientales, el duro trabajo asistencial, administrativo, docente e investigador ejercen como prioridades cuando se empieza la jornada laboral que, sin duda si no desconecta una vez finalizada puede manifestar una sintomatología depresivo-ansiosa y, si se cronifica, puede conducir a problemas psicosomáticos graves y abuso de fármacos o alcohol.

» Sindrome de fatiga cronica y su relacion con el comportamiento asumido por las enfermeras-os de la emergencia adulto en el cuidado al paciente politraumatizado
Autor:  Mgs. Carniato P. Bruna | Publicado:  14/08/2012 | Enfermeria , Medicina Laboral , Medicina de Urgencias , Articulos | | 5365 visitas

El síndrome de fatiga crónica surge de la percepción del sujeto de una discrepancia entre los esfuerzos realizados y lo conseguido; común entre los profesionales que laboran directamente con clientes necesitados, en tal sentido los profesionales de enfermería se ven afectados por el perfil inherente a dicha profesión, por lo que la presente investigación tiene como finalidad determinar la existencia de este síndrome y su relación con el comportamiento asumido por las enfermeras de la emergencia adulto en el cuidado al paciente politraumatizado.

» Comportamiento psicolaboral del personal de Enfermeria en una Unidad de Cuidados Intensivos

El comportamiento psicolaboral del personal de Enfermería reviste una importancia en el rendimiento laboral del mismo, guarda una estrecha relación con determinados aspectos del desempeño, el clima organizacional y las actitudes favorables o desfavorables del trabajador. Se propuso determinar el comportamiento de satisfacción laboral del personal de Enfermería de Terapia, con el objetivo de evaluar los resultados. Se realizó un estudio descriptivo transversal en la UCI del Hospital Pediátrico Provincial "Paquito González Cueto" de Cienfuegos, en el año 2009.

» La superacion profesional. Una opcion para el mejoramiento del desempeño profesional pedagogico

A nivel internacional la superación es fundamental para el desarrollo vertiginoso en el campo científico, tecnológico, económico, ambiental y social de cualquier país especialmente en la formación profesional; tener presente el papel preponderante de la superación es premisa fundamental para su implementación. La educación superior y especialmente las universidades médicas del país tienen un sistema de superación y un reglamento para la educación de postgrado, sin embargo no cuentan con una planificación concreta, sistemática y planificada para potenciar la superación pedagógica de los profesores.

» Investigacion. Comportamiento del Sindrome de Burnout en el personal de Enfermeria que labora en los servicios de urgencia hospitalaria
Autor:  Yamilet de la Caridad Hernández López | Publicado:  26/06/2012 | Enfermeria , Medicina Laboral , Medicina de Urgencias , Articulos | | 8648 visitas


Se realizó un estudio cualitativo de corte retrospectivo, sobre el comportamiento del Síndrome de Burnout en el personal de Enfermería que labora en los servicios de urgencia hospitalaria del municipio Arroyo Naranjo, se estudiaron 98 enfermeros(as), distribuidos en 45 enfermeros(as) del Hospital Clínico Quirúrgico Docente Julio Trigo López y 53 enfermeros(as) en el Hospital Materno Infantil Dr. Ángel Arturo Aballí Arellano, la muestra coincidió con el universo de estudio. Esta investigación tuvo como finalidad interpretar el comportamiento del Síndrome de Burnout en dicho personal.

» Interrelacion dialectica entre desempeño profesional pedagogico y estrategia de superacion

El proceso pedagógico y con él sus elementos componentes, la instrucción y la educación han estado siempre bajo la acción de las leyes universales de la dialéctica tales como: unidad y lucha de contrarios, tránsito de los cambios cuantitativos en cualitativos, y ley de la negación de la negación, en este mismo orden de análisis consideramos el desempeño profesional pedagógico y la estrategia de superación para su mejoramiento. Partiendo del análisis de la manifestación de estas leyes en el proceso pedagógico, es que podemos comprender su esencia dialéctica, su movimiento en dirección al desarrollo.

» Organizacion de servicios de prevencion de riesgos. Principales medidas segun el tipo
Autor:  Elvira López Sánchez | Publicado:  14/06/2012 | Medicina Laboral , Medicina Preventiva y Salud Publica , Articulos | | 3822 visitas

Hoy en día, las organizaciones implementan medidas de prevención, ganando la oportunidad de reducir los accidentes o enfermedades prevenibles en el trabajo, mejorando la calidad de los procesos productivos y forjando ambientes de trabajo saludables.

En seguridad e higiene del trabajo, un Programa de Protección Personal es una estrategia básica de prevención contra los riesgos de accidente: uso de gafas, guantes, mascarillas…

» Prevencion secundaria y psicoterapia en el sindrome de desgaste profesional

En éste articulo se analiza la prevención secundaria, y el papel de la intervención asistencial a profesionales médicos con el Síndrome de desgaste profesional, debiendo guardar un principio básico de discreción y anonimato. Se analiza la aproximación terapéutica y las diversas psicoterapias para tratar éste síndrome.

» Manejo de desechos hospitalarios desde la optica de la bioseguridad. Revision bibliografica
Autor:  Dra. Daisy Gambino Nodarse | Publicado:  16/04/2012 | Medicina Laboral , Medicina Preventiva y Salud Publica , Articulos | | 6519 visitas


Con el desarrollo obligado de la humanidad, el hospital, con sus constantes mejoras tecnológicas, ha pasado a ser una institución clave en el diario quehacer de la comunidad. Es por ello que realizamos esta revisión, abordando aspectos fundamentales en la generación y disposición de sus desechos que pueden constituirse en verdaderos enemigos de la sociedad; con la finalidad de llamar a la reflexión de todos los que de una manera u otra están implicados en esta labor.

» Redes de apoyo social y autoestima en profesores universitarios
Autor:  Dra. Erika Mayte Del Ángel Salazar | Publicado:  27/03/2012 | Formacion en Ciencias de la Salud , Medicina Laboral , Articulos | | 3986 visitas

El apoyo social impacta en la autoestima y bienestar físico y emocional de los trabajadores.

Objetivo: Identificar la relación entre  redes de apoyo social y  autoestima en profesores universitarios de Veracruz, México.

Metodología. Estudio descriptivo, correlacional y transversal, en 161 académicos, utilizándose la Escala de Evaluación de Apoyo y Contactos Sociales de Díaz Veiga (2002) y  Cuestionario de Autoestima “IGA-2000” (Valdez, 1998); con apoyo del SPSS, reportando datos descriptivos y pruebas de asociación con X2.

» Perfil epidemiologico de los trabajadores aspirantes a ingresar a una universidad publica
Autor:  Lic. Genessys M. Villanueva G. | Publicado:  22/03/2012 | Medicina Laboral , Medicina Preventiva y Salud Publica , Articulos | | 4444 visitas

Se realizó una investigación con el objetivo de determinar el perfil epidemiológico de los trabajadores aspirantes a ingresar a una universidad pública, es un estudio no experimental, de modalidad descriptiva con diseño retrospectivo, mediante la revisión de todas las historias medicas  realizadas en los años 2009 y 2010, siendo 602 la población de donde se seleccionó una muestra aleatoria de doscientas (200) historias, distribuidas en nominas Docente (57), Administrativo (90) y en Obrero (53), representando el 33,2% de la población. Las variables estudiadas corresponden a edad, sexo, hábitos, estado civil, grado de instrucción, dependencias, tipo de nomina, antecedentes de accidentabilidad y familiares y diagnóstico de ingreso.

» Sindrome de Burnout. Diagnostico y percepcion del personal docente de Enfermeria
Autor:  Lic. Tamara Acosta Garrido | Publicado:  21/03/2012 | Formacion en Ciencias de la Salud , Enfermeria , Medicina Laboral , Articulos | | 5138 visitas

Se realizó un estudio descriptivo correlacionar de corte transversal, en el departamento Docente de Enfermería del Hospital Provincial Gustavo Aldereguía Lima de Cienfuegos, durante el mes de junio del 2011 con el objetivo de analizar la relación existente entre el diagnóstico del síndrome de Burnout en el personal docente de Enfermería de esta institución y la percepción que éstos tienen acerca de su estado de salud y su capacidad para enfrentar por si solos el agotamiento profesional crónico.

» Estrategia de intervención sobre Bioseguridad en trabajadores del Banco de Sangre

Se realizó una intervención educativa para elevar el nivel de conocimientos sobre la Bioseguridad en los trabajadores del Banco de Sangre Provincial de Camagüey. En el período comprendido de Julio-Diciembre del 2011. El Banco de Sangre Provincial cuenta con 146 trabajadores, se tomó una muestra de 57 trabajadores seleccionados a través de un muestreo aleatorio simple para lo que se utilizó el programa estadístico EPIDAT, a los que se les aplicó un cuestionario, el cual constituyó la fuente primaria de obtención de los datos de la investigación. Esta investigación se realizó en tres etapas: diagnóstico, intervención y evaluación.

» Sindrome de desgaste profesional - Burnout en residentes quirurgicos

El síndrome de desgaste, o Burnout es un problema que se presenta en profesionales que trabajan con personas, esto incluye a los cirujanos de todas las especialidades, por ser una de las profesiones en la que influyen factores internos y externos que pueden desencadenar este síndrome. En este estudio con un enfoque cualitativo se tiene como propósito identificar cuáles son los factores que propician este síndrome en los internos y residentes, que se encuentran en contacto con las personas, y que por su cargo podría llegar a afectar en sus labores.

» Enfermedades que padecen los estudiantes universitarios durante la carrera de Enfermeria
Autor:  Mildred Hernández | Publicado:  9/02/2012 | Enfermeria , Medicina Laboral , Medicina Preventiva y Salud Publica , Articulos | | 15384 visitas

La presente investigación titulada “Enfermedades que padecen los estudiantes universitarios del Decanato de Ciencias de la Salud de la UCLA durante la carrera de Enfermería” en  Barquisimeto-Lara, octubre 2011 tuvo como objetivo determinar las enfermedades que padecen los estudiantes universitarios del Decanato de Ciencias de la Salud de la Universidad Centroccidental “Lisandro Alvarado” durante el transcurso de la carrera de Enfermería. Para tal efecto se realizó un estudio de tipo descriptivo transversal, la población en estudio estuvo conformada por 577 estudiantes, en la que se seleccionó mediante un muestreo probabilístico estratificado a 177 estudiantes del primer al octavo semestre de la carrera de Enfermería, a quienes se les aplicó previo consentimiento informado un cuestionario de 17 preguntas de selección múltiple y 8 de selección única.

» Analisis de un puesto de trabajo a un trabajador con Discapacidad Motora en el area de recepcion de una empresa de jugos y derivados lacteos
Autor:  TSU María Moreno | Publicado:  10/01/2012 | Medicina Laboral , Articulos | | 4872 visitas

En una organización existe el área de recepción, que proporciona atención al cliente y que, por lo general, posee conocimientos sobre algunas de las ciencias secretariales. Siendo la atención al cliente su principal cometido, cuenta con una serie de funciones y responsabilidades que varían dependiendo del tipo de establecimiento. Principalmente proporciona información precisa, así como tramitar cualquier solicitud de servicio de un cliente, bien de forma presente, por teléfono, correo electrónico o fax. Al intervenir un puesto de trabajo logramos observar si este es ergonómico o no para el trabajador que lo ocupa, y es por esto que nos hemos planteado como objetivo realizar una intervención de un puesto de trabajo en el área de recepción a un trabajador con discapacidad motora con el fin de ver si realmente dicho puesto está adaptado a sus necesidades.

» Motivacion de las profesionales de enfermeria y la incidencia en el rendimiento laboral
Autor:  TSU Seryulys Linares | Publicado:  10/01/2012 | Enfermeria , Medicina Laboral , Articulos | | 5540 visitas

Objetivo: Determinar los factores de la motivación al personal de enfermería que inciden en el rendimiento laboral del Ambulatorio Dr. Luis Guada Lacau, del Municipio Naguanagua.

 

Metodología: El presente estudio es de tipo descriptivo correlacional. La muestra en estudio estuvo conformada por 25 profesionales de enfermería que laboran en el centro. Para la recolección de datos se utilizo un cuestionario con 6 preguntas.

» Condiciones del ambiente laboral que influyen en la motivacion del profesional de enfermeria en una clinica popular
Autor:  Lic. Osorio Ever | Publicado:  21/12/2011 | Enfermeria , Medicina Laboral , Articulos | | 8578 visitas

La presente investigación estuvo dirigida a determinar las condiciones del ambiente laboral que influyen en la motivación del Profesional de Enfermería en una Clínica Popular, Venezuela, durante el primer semestre de 2008. El diseño de la investigación fue no experimental. El tipo de estudio fue de campo y de carácter descriptivo. El estudio se encuentra enmarcado en la línea de investigación Administración de los Servicios de Enfermería. La población estuvo conformada por 48 enfermeras(os) que laboran en la Clínica, seleccionándose como muestra el 50% de la población, equivalente a 24 enfermeras(os).

» Gestion de la Seguridad y Salud en el trabajo de una Clinica Dental
Autor:  Lic. Eva Reyes Gilabert | Publicado:  16/12/2011 | Medicina Laboral , Medicina Preventiva y Salud Publica , Articulos | | 15431 visitas

El lugar de trabajo es un importante escenario de promoción de la salud y del bienestar. La mayor parte de la gente pasa la mayoría de las horas del día en el trabajo, por lo que se puede llegar a las personas a adquirir conocimientos y habilidades para vivir un estilo de vida saludable.

 

La salud en el trabajo es un importante problema de salud pública y está aumentando a un nivel de organización individual. En el presente trabajo se gestiona la seguridad y salud en una clínica dental que consta de dos trabajadores el odontólogo y la auxiliar de clínica.

» Impacto del estres en el desempeño laboral del profesional de Enfermeria
Autor:  TSU Iraida Jhoanaky Carrero García | Publicado:  16/12/2011 | Enfermeria , Medicina Laboral , Articulos | | 14916 visitas

Esta investigación tiene como objetivo determinar el impacto del estrés en el desempeño laboral del personal de Enfermería que labora en el ambulatorio Dr. “Luis Guada Lacau”. El estudio es de tipo descriptivo con un diseño no experimental de campo. La población estuvo conformada por un total de 40 enfermeras, de las cuales para la muestra se tomo 20 de ellas que corresponde al 50% de la población. Para la recolección de datos se elaboro un instrumento tipo cuestionario con preguntas cerradas de tipo dicotómicas formuladas de tal manera que las respuestas solo tengan dos opciones un sí o un no.

» Riesgos posturales en trabajadores administrativos de un departamento en una Universidad Publica
Autor:  TSU Jennifer Álvarez | Publicado:  30/11/2011 | Medicina Laboral , Articulos | | 5093 visitas

El factor humano es el componente más importante en todo sistema de trabajo, su seguridad y comodidad son aspectos que deben tenerse presente para obtener su óptimo desempeño. El diseño de la estación de trabajo debe ser tal que permita lograr una relación entre el usuario y su tarea de forma que éste no se vea perturbado con el equipo que usa, sino por el contrario que lo encuentre útil y facilite su labor además de evitarle posturas incorrectas que le causen lesiones en el desempeño de sus funciones. Mantener la misma postura, sea de pie o sentado, durante un largo periodo de tiempo, puede causar molestias.

» Problemas ergonomicos derivados del uso del computador en trabajadores administrativos de una Universidad publica nacional
Autor:  TSU Ronny Figueredo | Publicado:  30/11/2011 | Medicina Laboral , Articulos | | 6868 visitas

Con la finalidad de valorar cuáles son los problemas ergonómicos que se presentan en el personal que labora frente al computador de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad de Carabobo, se realizó un estudio con enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, el cual estuvo centrado en la valoración de las posturas adoptadas durante el trabajo frente al computador, así como de las condiciones ambientales del sitio de trabajo. Se tomó como población los 75 trabajadores de 12 departamentos de la Facultad y se seleccionó una persona por cada departamento a la cual se le aplicó un cuestionario con respuestas de tipo dicotómico.

» Estres en el personal de salud de la direccion de desarrollo estudiantil de la Universidad de Carabobo
Autor:  Glenys Di Lisio | Publicado:  29/11/2011 | Medicina Laboral , Articulos | | 4410 visitas

Estrés es una palabra que deriva del latín, la cual fue utilizada con mucha frecuencia durante el siglo XVII para representar "adversidad" o "aflicción". A finales del siglo XVIII su utilización evolucionó para "fuerza", "presión" o "esfuerzo", puesta en práctica en primer lugar por la propia persona, su cuerpo y su mente. Se realizo una investigación acerca del estrés laboral del personal de salud de la dirección de desarrollo estudiantil de la universidad de Carabobo. Cuyo objetivo es Determinar los factores de riesgo que tiene el personal de salud de la dirección de desarrollo estudiantil de la universidad de Carabobo de padecer estrés laboral en relación a los hábitos dentro del trabajo.

» Evaluacion ergonomica a un puesto de trabajo en un trabajador con discapacidad sensorial en una empresa del sector alimenticio
Autor:  TSU María Guillen | Publicado:  29/11/2011 | Medicina Laboral , Medicina Preventiva y Salud Publica , Articulos | | 6763 visitas

El presente estudio tiene como objetivo general evaluar ergonómicamente un puesto de trabajo de un trabajador con discapacidad sensorial (Retinosis Pigmentaria), quien se desempeña como mensajero en una empresa del sector alimenticio, Valencia edo. Carabobo. Teóricamente la investigación está orientada por los principios de la ergonomía. La finalidad de esta investigación es identificar si las condiciones del puesto de trabajo se ajustan a las características y necesidades de trabajador con compromiso sensorial perteneciente al departamento de seguridad física de la referida empresa, de la misma manera reconocer los riesgos disergonómicos que puedan repercutir en su estado de salud e incrementar y acelerar su condición actual.

» Incidencia del habito tabaquico en trabajadores administrativos y obreros de una Universidad Publica Nacional
Autor:  TSU Marien D`Angelo | Publicado:  28/11/2011 | Medicina Laboral , Medicina Preventiva y Salud Publica , Articulos | | 4049 visitas

El tabaco es una sustancia psicoactiva (droga) capaz de generar al menos uno de los siguientes fenómenos: dependencia, tolerancia y síndrome de abstinencia. Esta investigación tuvo tiene como objetivo determinar la incidencia tabáquica en los trabajadores administrativos y obreros de una universidad pública nacional en Valencia, estado Carabobo durante el año 2011. Se trata de una investigación de tipo no experimental, de paradigma cuantitativo. la población estudiada estuvo conformada por 59 personas y la muestra representada por 12 trabajadores represento el 20% de la población objeto del estudio.

» Identificar los agentes estresores a los que estan expuestos el personal administrativo E.R.I. FACES de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales en una Universidad Publica Nacional
Autor:  TSU Carledy M. Sequera A. | Publicado:  25/11/2011 | Medicina Laboral , Medicina Preventiva y Salud Publica , Articulos | | 5204 visitas

El trabajo es una de las actividades sobre las que se organizan las sociedades, por ello en los Estados modernos se incluye entre las responsabilidades de los poderes públicos el velar por la salud, seguridad e higiene en el trabajo. Las personas que constantemente tienen sobrecarga laboral, y no manejan correctamente el estrés, este les puede originar problemas en el aspecto laboral. El estrés hoy en día, es una de las enfermedades más comunes, que se ha incrementado con el pasar del tiempo. Luego llegamos al punto clave de la investigación cuyo objetivo es identificar los agentes estresores a los que están expuestos el personal administrativo ERI, FACES de una Universidad Pública Nacional.

» ¿La disminucion de las plantillas afecta a la calidad de los cuidados?
Autor:  Mª Mercedes Gago López | Publicado:  15/11/2011 | Medicina Laboral , Gestion Sanitaria , Articulos | | 4869 visitas

La seguridad es un principio fundamental de la atención al paciente y un componente crítico de la gestión de la calidad. Mejorarla requiere una labor compleja que afecta a todo el sistema en la que interviene una amplia gama de medidas relativas a la mejora del funcionamiento, la seguridad del entorno y la gestión del riesgo, incluidos la lucha contra las infecciones, el uso inocuo de medicamentos, la seguridad del equipo, las prácticas clínicas seguras y un entorno de cuidados sano.

» Principal causa de ausencia por reposo medico de los trabajadores en una rotativa carabobeña durante los primeros meses del 2011 y la intervencion del profesional de Enfermeria
Autor:  Karla Parada | Publicado:  15/11/2011 | Enfermeria , Medicina Laboral , Articulos | | 5426 visitas

El referente teórico o modelo de enfermería empleado  acorde al contexto sociocultural en estudio, es el de Virginia Henderson (1955) debido a que se centra en la función propia del enfermero o enfermera, entendida como una manera en la que el profesional comprenda las necesidades del ser humano y pueda ayudarle a solucionarlas y a llevar su vida de forma normal y productiva como sea posible aun durante el trastorno. Basado en este modelo de enfermería se busca el conocimiento de las necesidades básicas que ayude al paciente a ganar independencia propiciando un autocuidado.

» Madres maestras. Las abuelas como un recurso de conciliacion entre la vida laboral y familiar de sus hijas
Autor:  Ofelia Molina Contreras | Publicado:  28/10/2011 | Medicina Laboral , Articulos | | 4911 visitas

Debido a las escasas políticas sociales orientadas a la compatibilidad familia-empleo y en contradicción con la demanda social de la incorporación de la mujer al mercado laboral, son las abuelas, en la asunción del rol tradicional de madre, las que están haciendo posible la transformación de los viejos roles de género quedándose a cargo del cuidado de los hijos de las madres trabajadoras. En este trabajo se presentan los resultados obtenidos en l Programa de Reconstrucción de la Identidad y el rol social de la abuela cuidadora de nietos y del Entrenamiento en habilidades instrumentales, que les permitió traducir esta nueva identidad en destrezas y comportamientos específicos en sus relaciones familiares.

» Cansancio del rol profesional. Cuidados psiquicos, apoyo psicologogico y educacion sanitaria
Autor:  María Encarnación Gloria García Murciego | Publicado:  17/10/2011 | Enfermeria , Medicina Laboral , Articulos | | 12608 visitas


Ser competente laboralmente supone ser capaz de generar respuestas adecuadas a la necesidades que surgen en el trabajo diario. Toda relación en la que, al menos una de las partes, intenta promover en el otro el crecimiento, el desarrollo, la maduración y la capacidad de funcionar mejor y enfrentar la vida de manera más adecuada...En otras palabras, podríamos definir la relación de ayuda diciendo que es aquella en la que uno de los participantes intenta hacer surgir, en una o ambas partes, una mejor apreciación y expresión de los recursos latentes del individuo y un uso más funcional de estos (Carl Rogers)


» Aspectos generales relacionados con el sindrome de burnout. Influencia en el personal sanitario
Autor:  Dr. Rubén Fernández García | Publicado:  17/10/2011 | Psicologia , Medicina Laboral , Psiquiatria , Articulos | | 7068 visitas

El síndrome de “Burnout” puede manifestarse en el ámbito sanitario de formas diferentes, es decir, problemas de salud mental, conductas ansiosas y/o depresivas, conductas relacionadas con el consumo de alcohol, sustancias tóxicas, etc., alteraciones cardiovasculares, absentismo, etc.

Para el correcto y óptimo cuidado de un paciente resulta importante que el sanitario posea un adecuado equilibrio en su actividad profesional intentando en la medida de lo posible que dichas actividades se desarrollen sin tensiones y estrés. Sin embrago a menudo, lo profesionales de la salud se enfrentan a continuas demandas físicas y emocionales por parte de sus pacientes. El presente documento versa entre otras cosas, sobre las características y factores desencadenantes de síndrome de “Burnout”, así como del manejo y prevención del citado síndrome.

» Ausentismo laboral. Construccion fenomenológica de su significado a la luz de las tendencias motivacionales
Autor:  Lic. Darliz Bogado | Publicado:  29/09/2011 | Enfermeria , Medicina Laboral , Articulos | | 10451 visitas

El ausentismo laboral es uno de los problemas más difíciles de abordar por su complejidad; es un fenómeno endémico; se da tanto en las empresas privadas cómo en las públicas. No respeta las barreras del sexo, raza, religión ni nacionalidad; es costoso, tanto para la organización como para el individuo, está influenciado por diferentes factores interrelacionados entre sí, y asociado a un número importante de consecuencias, tanto positivas como negativas. Este estudio aborda el ausentismo laboral: construcción fenomenológica de su significado a la luz de las tendencias motivacionales en el Ambulatorio Dr. Efraín Abad Armas de Maracay.

» Influencia del turno laboral en el perfil lipidico de los trabajadores
Autor:  MSc. Carmen Rodríguez | Publicado:  25/08/2011 | Medicina Laboral , Endocrinologia y Nutricion , Articulos | | 6786 visitas

Las personas que trabajan en turno laboral rotatorio realizan actividades nocturnas en horarios en los que normalmente deberían estar durmiendo, tales como la ingesta de alimentos, estos cambios pueden generar respuestas hormonales y metabólicas que podrían afectar el metabolismo lipídico al consumir comidas en el turno de la noche. En este estudio se analizó la influencia del turno laboral en el perfil lipídico de los trabajadores de Ferrominera Orinoco de Puerto Ordaz, estado Bolívar, en mayo 2010. La muestra estuvo constituida por 200 trabajadores, se les aplicó una encuesta para conocer edad, sexo, turno laboral, talla y peso, se calculó Índice de Masa Corporal (IMC). Se determinaron los niveles séricos basales de perfil lipídico.

» El Síndrome de Burnout en Medicina de Familia
Autor:  Dra. Enriqueta Jiménez Cuadra | Publicado:  28/06/2011 | Medicina Laboral , Medicina Familiar y Atencion Primaria , Articulos | | 5475 visitas

OBJETIVOS: Frecuencia del Síndrome de Burnout en médicos de familia.

DISEÑO: Estudio analítico, observacional y cualitativo.

EMPLAZAMIENTO: Centro de salud urbano

» La articulacion de la educacion en el trabajo en la disciplina principal integradora en la carrera Tecnologia de la Salud
Autor:  MSc. Lic. Rosa María Masot Rivero | Publicado:  14/06/2011 | Formacion en Ciencias de la Salud , Medicina Laboral , Articulos | | 4018 visitas

La carrera Licenciatura en Tecnología de la Salud, con 21 perfiles de salida, surge a partir en curso escolar 2004-2005. La característica más importante es que garantiza una incorporación temprana de los estudiantes a la educación en el trabajo, en la que se conjuga la práctica con la formación teórica. Sin embargo, a pesar de estar expresada esa intencionalidad en los documentos del currículum, no existe una metodología que articule la educación en el trabajo con la disciplina principal integradora. Para ello se utilizaron métodos del nivel teórico; y del nivel empírico. Se demuestra que una metodología que permita articular la educación en el trabajo con la disciplina principal integradora, contribuirá a elevar el desarrollo de habilidades prácticas a partir de un conocimiento científico, lo que contribuye a una mayor calidad en la formación del futuro profesional, Licenciado en Tecnología de la Salud, para que cumpla con su encargo social.

» Acido vanilmandelico y estres laboral en trabajadores de una planta automotriz

El estrés laboral puede propiciar la ocurrencia de trastornos de salud y relacionarse con la alteración de indicadores biológicos como el ácido vanilmandélico (AVM).

Objetivo: Analizar el ácido vanilmandélico en situaciones de estrés laboral y su correlación con la situación emocional en trabajadores de una planta automotriz.

» Entorno laboral y calidad de cuidado que gestionan los gerentes medios de Enfermeria
Autor:  Tula Parada | Publicado:  17/05/2011 | Enfermeria , Medicina Laboral , Gestion Sanitaria , Articulos | | 6860 visitas

Este estudio se enmarca en la línea de investigación promoción de la gestión de recursos humanos y su relación con los procesos organizacionales, cuyo objetivo fue Determinar la relación que existe entre el Entorno laboral, en sus factores: Recursos Humanos y Recursos Físicos y la Calidad de Cuidado en su factor, Mejora Continua, de las Enfermeras de Cuidado Directo. del Hospital Universitario Dr. Ángel Larralde con una población de 200 enfermeras de cuidado directo. La muestra fue el 30% de la población, es decir, 60 enfermeras. El diseño de la investigación fue descriptivo, expostfacto correlacional. La recolección de la información se realizó a través de un cuestionario estructurado en tres partes.

» Sacro-lumbalgia. Dolencia predominante en la Universidad de las Ciencias Informaticas (UCI)

En el trabajo se identifican las causas que provocan sacrolumbalgia en los estudiantes de la Facultad 2 en la Universidad de las Ciencias Informáticas y se propone un conjunto de ejercicios que ayudan a prevenir y mejorar esta dolencia.

» Cumplimiento de las medidas de proteccion ante los riesgos biologicos del personal de hemoterapia en el manejo de componentes sanguineos
Autor:  Rosario Morillo | Publicado:  17/03/2011 | Medicina Laboral , Hematologia y Hemoterapia , Articulos | | 7260 visitas

La presente investigación es de campo de carácter descriptivo trasversal, su propósito fue evaluar el cumplimiento las medidas de protección ante los riesgos biológicos del personal de hemoterapia en el manejo de componentes sanguíneos de la unidad de Bancos de Sangre Dr. José J. Boada del Hospital Central Universitario Dr. Antonio María Pineda Barquisimeto, Estado Lara. Julio-Agosto 2010. La población objeto de estudio estuvo conformada por 21 enfermeras especialistas en hemoterapia, la muestra estuvo constituida por 10 enfermera especialista. A quienes previo consentimiento informado se les aplicó un instrumento tipo cuestionario elaborado con ocho (08) ítems. Asimismo, la validez se efectuó mediante un grupo de expertos y especialistas en la materia.



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Revista Electrónica de PortalesMedicos.com. ISSN 1886-8924

Revista Electrónica de PortalesMedicos.com – ISSN 1886-8924 – 

Revista de periodicidad quincenal dirigida a los profesionales de la Salud de habla hispana interesados en mantener sus conocimientos científicos al día y cultivar una formación continuada en las diversas especialidades en que se divide el Conocimiento Médico actual.

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