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TSU Seryulys Linares
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» Motivacion de las profesionales de enfermeria y la incidencia en el rendimiento laboral

Objetivo: Determinar los factores de la motivación al personal de enfermería que inciden en el rendimiento laboral del Ambulatorio Dr. Luis Guada Lacau, del Municipio Naguanagua.

 

Metodología: El presente estudio es de tipo descriptivo correlacional. La muestra en estudio estuvo conformada por 25 profesionales de enfermería que laboran en el centro. Para la recolección de datos se utilizo un cuestionario con 6 preguntas.



Revista Electrónica de PortalesMedicos.com. ISSN 1886-8924

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Revista de periodicidad quincenal dirigida a los profesionales de la Salud de habla hispana interesados en mantener sus conocimientos científicos al día y cultivar una formación continuada en las diversas especialidades en que se divide el Conocimiento Médico actual.

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