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#73043 - 13/07/09 02:17 PM accidente laboral
Anonimo
No registrado


hola, mi pareja ha tenido un accidente en el trabajo el pasado día 1 de Julio.
Estaba arreglando un cortacesped y la cuchilla le cortó un dedo justo por encima de la uña.
Lo llevaron al hospital y como no se había seccionado del todo lograron ponerselo en su sitio. Se lo cosieron (12 puntosde sutura) y se lo inmovilizaron porque tenía una rotura distal.

Durante unos días acudió a hacer las curas a una delegación de la mutua cerca de donde nosotros vivimos, pero el día 7 de Julio, se tuvo que desplazar a 80km, para ir a la central de la mutua a revisión, una vez allí le quitaron la mitad de los puntos y le sacaron la férula, diciendole que la venda le inmovilizaba perfectamente el dedo. (Sólo habían pasado 6 días).

A los dos días volvió y le quitaron el resto de los puntos, y nada más, ni placas ni nada.

Y hoy, 13 de julio, vuelve a revisión y le quitan la venda y le dicen que para la semana le dan de alta y a trabajar. ¿¿???

¿Y la rotura?? ¿No debería tener el dedo inmovilizado?? Se supone que a parte de la rotura distal, cuando se cortó el dedo tambien cortó el hueso.

¿Que deberiamos hacer?

Si alguien puede orientarnos le estariamos muy agradecidos.

Un saludo

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#73060 - 13/07/09 07:00 PM Re: accidente laboral [Re: Anonimo]
Anonimo
No registrado


Si alguien me puede dar alguna respuesta de como actuar o que debo hacer se lo agradecerìamos.

Gracias de antemano.

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