Publicado por: Anonimo
Asunto: Re: Derechos laborales
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Necesito ayudapara el siquiente tema:
Hace 6 meses que estoy de baja,y empiezo a trabajar el dia 4 de mayo.
Las vacaciones en mi empresa estan progradas,y a mi me corresponde el mes de Junio.
Quiero saber si tengo derecho a el mes completo, o por la IT.me pueden quitar dias.
El comconvenio dice lo siguiente:
La situacion de IT,no interrumpe el disfrute del periodo de vacaciones,ni genera derecho de programarlas en otro periodo,con la excepción de la situación de maternidad.El personal sin embargo,en este caso tendra derecho a sus percepciones salariales a razon de la totalidad de sus haberes durante la duracion de las vacaciones.
Me corresponde la extra de Julio?
Espero que alguien sepa del tema y me conteste.Gracias
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