En el gráfico 5 se observa que el hábito de ejercitarse predomina en el personal administrativo, siendo los docentes quienes presentan más sedentarismo, en relación al consumo de café son los docentes quienes más lo presentan. En relación al hábito tabáquico este es más frecuente en los obreros.

Gráfico 5. Hábitos del personal nuevo ingreso. Universidad pública 2009-2010

En el gráfico 6 se evidencia que el 33% del personal docente nuevo ingreso refiere antecedentes de Hipertensión arterial en sus ascendientes directos (padres y abuelos), por lo que es altamente probable que a mediano y largo plazo presenten dicha patología si no se controlan los factores de riesgo como el sobrepeso y el estrés entre otros, en segundo lugar un 14,04% presenta dos antecedentes de enfermedades crónicas como la diabetes y la Hipertensión arterial. Un 47,17% de los aspirantes niega antecedentes familiares de enfermedades crónicas perteneciendo este índice a la nomina obrera.

Gráfico 6. Antecedentes de enfermedad familiar en el personal nuevo ingreso distribuido por Nomina y patología. Universidad Pública 2009-2010

En el cuadro N°1 se evidencia que en los tres gremios predominan las enfermedades de la nutrición y el metabolismo es decir sobrepeso, obesidad, dislipidemias, síndrome metabólico y diabetes con una incidencia muy similar en los tres grupos en estudio, en relación a las enfermedades músculo esqueléticas ellas predominaron en los gremios docente y obrero con un 9,7% respectivamente, como tercer diagnóstico más frecuente se encuentran las enfermedades de los ojos, como miopía, astigmatismo, presbicia, las cuales predominaron en el personal docente a ingresar (8,3%). Vale destacar que el personal administrativo fue quien presento mayor porcentaje de adultos sanos (33%).

Tabla 1. Principales causas de morbilidad del personal nuevo ingreso distribuidas por nominas. Universidad Pública 2009-2010

Discusión

En concordancia con otros especialistas, determinar el perfil epidemiológico del trabajador es un recurso para generar las acciones de mantenimiento, medidas preventivas, complementarias, correctivas y de promoción, en la intensión de adecuar al trabajador frente la tarea que realiza, en el ambiente apropiado orientado a su protección, de allí que controlando los factores de riesgo para su salud, antes, durante y después de finalizada una actividad laboral, optimiza las funciones de las mencionadas unidades

En base a estas observaciones se puede aseverar que el grupo que presenta mayor riesgo para enfermedades Cardiovasculares y metabólicas es el de los docentes por su bajo hábito de ejercitarse y por el alto consumo de café.

Por otra parte en el presente estudio, permite determinar el perfil epidemiológico del trabajador que ingresó a laborar en una universidad pública en el periodo 2009-2010 concluyendo que en relación al personal docente podría describirse un individuo de sexo femenino, entre 34 y 49 años, con educación universitaria, y antecedentes de hipertensión arterial en su familia, sedentaria, con hábitos cafeínicos y tabáquicos de moderados a leves, con alguna alteración de la nutrición o el metabolismo.

En cuanto al personal administrativo se describe como mujer con una edad entre 34 y 41 años, con formación técnica, antecedentes de hipertensión arterial en su familia, con hábitos cafeínicos y tabáquicos de moderados a leves, con alguna alteración de la nutrición o el metabolismo. En relación al personal obrero se trata de un individuo de sexo masculino entre 34 y 41 años, bachiller, con antecedentes de hipertensión arterial hipertensión arterial, con hábito tabáquico y cafeínico moderado, sedentario, con sobrepeso, obesidad o alteraciones del metabolismo.

Si bien es cierto, éstos trabajadores deben ser tratados como casos particulares, para el reconocimiento y evaluación en la aptitud para el trabajo de acuerdo a la tarea que van a realizar, aunado a que también registraron tendencias considerables en el hábito de fumar tabaco, consumir cafeína y el sedentarismo, que pueden agravar las condiciones actuales. Estos resultados son similares a los del estudio realizado en la planta procesadora de Olefinas Planta de Olefinas del Estado Zulia el cual mostró como diagnósticos más frecuentes en los trabajadores dislipidemia, obesidad e hipertensión arterial, estos últimos se relacionan al alto riesgo de enfermedad cardiovascular. Así mismo se asocia a un mayor porcentaje de patologías comunes relacionadas al trabajo (10).

En acuerdo con los trabajos previos (10 al 14) que sirvieron de fundamento teórico para este estudio, el conocer el perfil epidemiológico constituye un aporte que permitirá proponer alternativas para la promoción y control de la salud, durante el desarrollo de la actividad laboral, donde la actividad del personal de salud es esencial debido a que es el profesional capacitado para llevar la información adecuada y especifica recomendando la creación de programas de atención de salud en jornadas preventivas y chequeo rutinario, en forma permanente, a las distintas dependencias de la Universidad, considerando el resultado del perfil epidemiológico de trabajadores determinado en el presente estudio.

Referencias bibliográficas

1. Organización mundial de la salud (OMS), (fecha de acceso 15/07/2011) disponible en: www.oms.org/
2. Organización Internacional del Trabajo (OIT) (fecha de acceso 17/07/2011) disponible en:
www.ilo.org/global/about-the-ilo/lang--es/index.htm
3. Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL), (fecha de acceso 20/08/2011) disponible en: www.inpsasel.gob.ve/
4. Martínez H. Salud, higiene y seguridad en el Trabajo. Ediciones Mac-Granw Hill, Colección Organización de Empresas Modernas. Tomo II. Argentina. Año. 2008. p. 56.