Hola:
NO ES UNA ENF LABORAL sino una enfermedad común que se puede ver agravada o condicionada por el puesto de trabajo. Por otro lado no esta dentro del cuadro de Enf profesionales por lo que tampoco es una ENF. PROFESIONAL.
¿Que debes hacer?
1.- Los cuadros de enfermedad deben ser tratado como enfermedad comun (en Seguridad Social)
2.- El Servicio de Prevención Propio o Ajeno (pregunta cual tienes) debe elaborar una EVALUACIÓN DE RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO (es como una descripción del puesto que ocupas), para que en base a él, se producan las modicificaciones en el puesto de trabajo, con el fín de disminuir la incidenica de episodios clinicos.(ej: posicion ergonomica del puesto de trabajo)

Un saludo