Gran empresa multinacional del sector sanitario especialista en diálisis precisa incorporar de manera indefinida en varios de sus centros a Nefrólogos.Es responsable de evaluar la situación clínica de los pacientes, planificar el tratamiento y vigilar la evolución de los mismos. Efectuar la admisión de los nuevos pacientes y, si es necesario, transferirlos a otras unidades terapéuticas. Elaborar informes sobre la situación clínica de los pacientes y participar/dirigir las funciones clínicas que se le atribuyen.
Principales responsabilidades:
Implementar las políticas• y directrices establecidas en cada momento por la compañía en cuanto a los protocolos asistenciales e indicadores de referencia clínicos.
Prescribir bajo la• supervisión del Responsable Asistencial la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente.
Registrar la prescripción,• el tratamiento y los demás parámetros en los sistemas de información clínica establecidos en cada momento por la compañía.
Cumplimentar los requisitos• documentales de la historia clínica de los pacientes en los expedientes habilitados a tal fin.
Cumplir con todos los• procedimientos y normativa de aplicación vigentes en cada momento.
Elaborar los indicadores• de acuerdo a la calidad asistencial contemplada tanto en el sistema de calidad como en el concierto y las Guías corporativas.
Velar por que el• tratamiento asistencial al paciente se realice bajo los estándares corporativos (Guía de Higiene, Guía de Buenas Prácticas, etc.)
Participar en las• reuniones de calidad convocadas por el Responsable Asistencial.
Colaborar en el desarrollo• e implantación de la política asistencial definida por la empresa.
Realizar tareas de• análisis e investigación que sean encomendadas.
Acogida y asistencia• continuada de pacientes.
Seguir las indicaciones• organizativas y asistenciales del Responsable Asistencial.
Dar información clínica y• consejos de salud a pacientes y familiares cumpliendo los requisitos de la ley de Protección de datos.
Asistir a los cursos de• formación establecidos por la compañía.
Colaborar en la formación• del personal de enfermería y auxiliar de enfermería cuando las circunstancias así lo aconsejen
Valorar junto al• Responsable Asistencial la situación clínica de los pacientes cuando sea necesario o se solicite.
Puede suplir al• Responsable Asistencial en su función de forma transitoria nombrado por la Dirección de la Unidad de Negocio a propuesta de la Dirección Médica.
Colaborar en las• inspecciones sanitarias que se realicen en el centro.
Elaborar los informes que• de forma protocolizada estén definidos en el sistema de calidad de la empresa.
Oferta económica: entre 45.000 y 50.000 + variable 1.900€ y plan de retención-incentivo a 3 años
Interesantes oportunidades para la formación y desarrollo en diferentes fases a lo largo de 3 años:
- Formación y acompañamiento en la fase de acogida e integración
- Participación en programas formativos en habilidades e inglés
- Preferencia y opción de participación en congresos nacionales, internacionales y proyectos de investigación
- Valoración de candidatura para posiciones de Responsable Asistencial a partir del segundo año
- Opción a participación en programas internacionales.
- Opción de traslado a otra clínica con posición vacante.
Detalle de los turnos de las clínicas; todas trabajan lunes, miércoles y viernes:
Yecla (Murcia): 2 turnos 7-12:20 y 12:20-17:40
Caravaca (Murcia) 3 turnos 7 -12.20, 12.20-17,40 y 17,40-23.00
Navalmoral de la Mata (Cáceres) 2 turnos e 8.30-14.00 y 14.00-19.30
Coria (Cáceres) 2 turnos e 8.30-14.00 y 14.00-19.30
Huercal Overa (Almería) 3 turnos 7 -12.20, 12.20-17,40 y 17,40-23.00
(Los turnos se organizan internamente entre la plantilla y a veces los doblan para no trabajar en el siguiente semana o mes)

Si estás interesado envíame tu cv a ptrens@dhrglobal.es