Portada | Buscar | Revista | Especialidades | Diccionario Médico | Exámenes | Foros | Empleo
Rellene este formulario para responder a un mensaje.
Puede elegir un emoticono para el asunto del mensaje:             
            
          
Smilies Crear un link a una página web Crear un link a una dirección de email Introducir una imagen Enter a media tag Crear una lista Poner en Negrita Cursiva Subrallar Tachar [spoiler]Spoiler text here[/spoiler] Citar Color del texto Cambiar tipo de fuente Tamaño de fuente
Hacer más pequeña la caja de texto
Hacer más grande la caja de texto
Opciones para este mensaje

HTML no permitido.
UBBCode no permitido.




En respuesta a:
Publicado por: Anonimo
Asunto: Re: duda urgente de tipo laboral

Hola a todos¡ y feliz dia¡
Hace tiempo hice auxiliar de enfermeria,como tengo discapacidad meti el certificado junto con el titulo en mi zona de salud y tras unos años,me llaman a trabajar los veranos.
Ahora tengo opciones a plaza fija pero en otro hospital de la zona y he de pasar un reconocimiento de aptitud para el puesto.Mi discapacidad tiene que ver con el hecho de ser seropositivo y pese a que en mis funciones laborales no se realiza ningun procedimiento ni invasivo,agresivo,etc. no puedo dejar de tener pavor a perder esta plaza¡¡
No olvidemos que algunos profesionales aun siguen demonizando dicha patologia y podria perder mi futura plaza si doy con este tipo de "jueces"...en mi revision.
En una asociacion de ayuda me aconsejan que omita esta informacion y que si preguntan por mi discapacidad solo comente que es de tipo inmunologico pero sin especificar.
VDS. desde su experiencia y punto de vista que me aconsejan, lo digo de antemano, omito este dato o me arriesgo ¡¡¡
Podrian legalmente quitarme la plaza fija de discapacidad para la que estoy propuesto???
Agradeceria me infomaran de SU punto de vista desde la experiencia¡¡
atentamente.



  Ir a la portada de los Foros de Debate de Medicina, Salud y Enfermería

© PortalesMedicos, S.L.

PortadaAcerca deAviso Legal y Condiciones GeneralesPolítica de Privacidad y Tratamiento de datosPolítica de CookiesPublicidadContactar