Según esta afirmación el profesional de enfermería está inmerso constantemente bajo factores estresantes que de alguna u otra manera lo puede afectar psíquica y emocionalmente sino cuenta con estrategias adecuadas para afrontar las diferentes demandas de los pacientes politraumatizados que ingresan al servicio de emergencia.

Sumado a esto, se observa en los últimos años con profunda preocupación y miedo la mala práctica o a la acusación de ella, como uno de los factores de estrés más específicos en los profesionales en el campo de la salud. El gran número de pacientes que acude a este centro producto de politraumatismos y escases de personal para atenderlos crea situaciones emocionales que afectan al profesional de enfermería.

En algunas oportunidades en la unidad de emergencia del hospital “Dr. Egor Nucete” se ha observado el maltrato físico (empujones, golpes, lesiones), así como verbal; por parte de los usuarios hacia las enfermeras. Igualmente existen pacientes y/o familiares que se quejan de la atención ofrecida por las enfermeras, porque les dolió la herida al momento de realizar la cura, o porque les cateterizaron la vía periférica en varias oportunidades lo cual es interpretado por el paciente y los familiares como un maltrato.

De igual manera existe además de lo ya mencionado, frustración personal y actitudes inadecuadas de enfrentamiento a situaciones conflictivas como: irritabilidad entre compañeros de trabajo, inhibición, frialdad y distancia hacia el paciente y familiares al tiempo que se convierten en insensibilidad y hostilidad hacia el equipo de salud, entre otros.

Unido a esta situación, se encuentran las características del trabajo que se desarrolla en esta unidad de atención, las cuales son catalogadas como unidades estresantes, trayendo como consecuencia en los profesionales de enfermería: dolencia física, ansiedad y desmotivación.

Igualmente existen múltiples factores externos como: escasez de personal de enfermería, movilizaciones de estos a otras áreas clínicas asistenciales, hacinamiento de los pacientes, infraestructura inadecuada, equipos de Electromedicina y médico quirúrgico insuficientes, esta situación podría estar produciendo en el personal de enfermería una situación de estrés constante lo que podría incidir en la aparición del síndrome de fatiga crónica en este personal, lo cual podría traer como consecuencia debilidades en el comportamiento asumido por estos al momento de realizar los cuidados al pacientes politraumatizado.

Otro hecho que llama poderosamente la atención es la desmotivación de alguna de las enfermeras (os) a continuar la prosecución de estudios y participar en cursos de actualización lo que podría estar relacionada con la baja autoestima en el personal. Concomitantemente al escenario antes descrito están los reposos médicos continuos en dicho personal, lo cual, ofrecerá sobrecarga de trabajo en el personal activo.

1.2.- OBJETIVOS DEL ESTUDIO

1.2.1.- OBJETIVO GENERAL

Determinar la relación que existe entre el síndrome de fatiga crónica en las enfermeras(os) que laboran en la emergencia adulto referido a Agotamiento Emocional, Realización personal, la Despersonalización y el comportamiento asumido por estos en el cuidado al paciente politraumatizado referido a: Aspecto Afectivo y Operativo.

1.2.2.-OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1.2.2.1.- Determinar la relación que existe entre el síndrome de fatiga crónica en las enfermeras(os) que laboran en la emergencia adulto referido a Agotamiento Emocional y el comportamiento asumido por estos en el cuidado al paciente politraumatizado en lo referente a: Aspecto Afectivo.

1.2.2.2.- Determinar la relación que existe entre síndrome de fatiga crónica en las enfermeras(os) que laboran en la emergencia adulto referido a: Agotamiento Emocional y el comportamiento asumido por estos en el cuidado al paciente politraumatizado en lo referente a: Aspecto Operativo.

1.2.2.3.- Determinar la relación que existe entre síndrome de fatiga crónica en las enfermeras(os) que laboran en la emergencia adulto referido a: Realización personal y el comportamiento asumido por estos en el cuidado al paciente politraumatizado en lo referente a: Aspecto Afectivo.

1.2.2.4.- Determinar la relación que existe entre síndrome de fatiga crónica en las enfermeras(os) que laboran en la emergencia adulto referido a: Realización personal y el comportamiento asumido por estos en el cuidado al paciente politraumatizado en lo referente a: Aspecto Operativo.

1.2.2.5.- Determinar la relación que existe entre el síndrome de fatiga crónica en las enfermeras(os) que laboran en la emergencia adulto referido a: Despersonalización y el comportamiento asumido por estos en el cuidado al paciente politraumatizado en lo referente a: Aspecto Afectivo.

1.2.2.6.- Determinar la relación que existe entre síndrome de fatiga crónica en las enfermeras(os) que laboran en la emergencia adulto referido a: Despersonalización y el comportamiento asumido por estos en el cuidado al paciente politraumatizado en lo referente a: Aspecto Operativo.

2.5.1.- HIPÓTESIS GENERAL

Existe relación estadísticamente significativa entre el síndrome de fatiga crónica en las enfermeras(os) que laboran en la emergencia adulto relacionado en su factor: Agotamiento Emocional, Realización personal, Despersonalización y el comportamiento asumido en el cuidado al paciente politraumatizado referente a: Aspecto Afectivo y Operativo.

2.5.2.- HIPÓTESIS ESPECÍFICAS

2.5.2.1.- Existe relación estadísticamente significativa entre el síndrome de fatiga crónica en las enfermeras(os) que laboran en la emergencia adulto relacionado en su factor: Agotamiento Emocional y el comportamiento asumido por estas en el cuidado al paciente politraumatizado en lo referente a: Aspecto Afectivo.

2.5.2.2.- Existe relación estadísticamente significativa entre el síndrome de fatiga crónica en las enfermeras(os) que laboran en la emergencia adulto relacionado en su factor: Agotamiento Emocional y el comportamiento asumido por estas en el cuidado al paciente politraumatizado en lo referente a: Aspecto Operativo.

2.5.2.3.- Existe relación estadísticamente significativa entre el síndrome de fatiga crónica en las enfermeras(os) que laboran en la emergencia adulto relacionado en su factor: Realización personal y el comportamiento asumido por estas en el cuidado al paciente politraumatizado en lo referente a: Aspecto Afectivo.

2.5.2.4.- Existe relación estadísticamente significativa entre el síndrome de fatiga crónica en las enfermeras(os) que laboran en la emergencia adulto relacionado en su factor: Realización personal y el comportamiento asumido por estas en el cuidado al paciente politraumatizado en lo referente a: Aspecto Operativo.

2.5.2.5.- Existe relación estadísticamente significativa entre el síndrome de fatiga crónica en las enfermeras(os) que laboran en la emergencia adulto que laboran en la emergencia de adulto relacionado en su factor: Despersonalización y el comportamiento asumido por estas en el cuidado al paciente politraumatizado en lo referente a: Aspecto Afectivo.

2.5.2.6.- Existe relación estadísticamente significativa entre el síndrome de fatiga crónica en las enfermeras(os) que laboran en la emergencia adulto relacionado en su factor: Despersonalidad y el comportamiento asumido por estas en el cuidado al paciente politraumatizado en lo referente a: Aspecto Operativo.

JUSTIFICACIÓN

En la unidad de atención de la emergencia de adulto la actuación principal de enfermería ante un paciente politraumatizado es sumamente importante. El cuidado de enfermería en el servicio de urgencias está orientado a ejecutar unas acciones independientes y dependientes en forma rápida, apropiada para la estabilización del paciente, lo cual es un factor determinante en la supervivencia y prevención de las secuelas en estos pacientes.

Desde esta perspectiva la calidad de los procedimientos empleados para tal fin proporcionan bienestar, estabilidad hemodinámica y mejoría del estado de salud de los pacientes; sin embargo, pueden existir factores internos (valores individuales y sociales, rasgos de personalidad) y externos en el personal de enfermería (organizacionales, labores y grupales) que pueden afectar el desempeño de este personal.

Por lo tanto esta investigación es importante para el personal de enfermería debido a que aborda el síndrome de fatiga crónica y el comportamiento asumido por el personal de enfermería en el cuidado del paciente politraumatizado desde la perspectiva afectiva y operacional, en consecuencia para quien padece este síndrome pueden ser grave la desmotivación, frustración, y depresión, que no solo está en el lugar de trabajo sino que trasciende a sus familiares, a la institución reflejados como ausentismo laboral, mal desempeño y deterioro de la salud del profesional de enfermería.