El significado de la motivacion para el profesional de Enfermeria. Un aporte fenomenologico
Autor: Lic. Isidora Reyes | Publicado:  12/09/2008 | Gestion Sanitaria , Enfermeria | |
El significado de la motivacion para el profesional de Enfermeria. Un aporte fenomenologico.14

  • El día de la enfermera entregarle un obsequio a cada enfermera.
  • Los valores deben prevalecer, porque te hacen responsable, honesta, respetuosa, solo así podrías sentir satisfacción en lo que haces.
  • Poseer el don de la habilidad, destreza y espiritualidad.
  • La espiritualidad permite que la moral este sobre lo material, te hace ser generosa y compasiva
  • La primera es la necesidad de seguridad, trabajamos en lugares inseguros, no contamos con material, el hospital está en una zona insegura y nos roban a cada rato. Necesidad de reconocimiento, que se reconozca el trabajo de la enfermera, no solo el del médico.
  • Tu jefe debería de reforzar tu automotivación, dándote un botón, un reconocimiento, un día libre, con mantener una adecuada área para descansar o para comer.

 

GIRASOL

 

  • Poder ganar dinero, para poder vivir.
  • Necesidad de seguridad económica porque nos pagan tan poco que no nos alcanza para nada.

 

MARGARITA

 

  • Ayudar a los demás.
  • Me gusta enfermería desde niña, doy gracias a Dios porque mis padres me apoyaron.
  • Pienso que el dinero no es primordial.
  • Necesidad de reconocimiento, las personas tienen que saber lo que las enfermeras realizamos, para que las personas sepan del significado de enfermería, que es el cuidado al ser humano, un cuidado que se brindar con conocimiento científico.
  • Seguridad porque nos encontramos en un hospital que está ubicado en una zona muy peligrosa, que somos sometidas a constantes robos.

 

PERSPECTIVAS DE LOS AGENTES INTERVINIENTES INTERSECCIONES

 

AGENTES INTERVINIENTES: GARDENIA, ORQUÍDEA, VIOLETA, MARGARITA, GIRASOL

 

SIGNIFICADO DE LA MOTIVACIÓN

 

  • Posee el don de la habilidad y espiritualidad.
  • Que las personas a tu lado reconozcan tu trabajo, diciéndome que hago mi trabajo bien, con unas gracias, con un apretón de manos.
  • Con saber yo misma que hago mi trabajo bien.
  • Relaciones con los seres humanos biopsicosocialmente.
  • Automotivación
  • Económico.

 

MATRIZ Nº 2. PERSPECTIVAS DE LOS AGENTES EXTERNOS (PACIENTES)

 

¿COMO PERCIBE USTED LA MOTIVACIÓN EN LAS ENFERMERAS?

 

INTERROGANTE

 

SAMAN

 

  • Con la vocación de servicio, con lo humanitario.
  • Siento que ellas están muy motivadas, porque no es fácil limpiar a un paciente y ella lo hacen sin hacer gestos, más bien nos hablan y nos tratan con mucho cariño.
  • La disponibilidad de ayudar a los demás si pedir nada a cambio.
  • Me siento como en familia.
  • Poseen el don de atenderlo a uno muy bien, tienen mucho conocimiento y mucha habilidad para hacer las cosas y en lo espiritual nos ayudan mucho

 

ROSA

 

  • Con la vocación de servicio, con lo humanitarias que son ellas están motivadas porque nos tratan con mucho cariño.
  • No somos objetos, somos personas para ellas.
  • Creo que a ellas las motiva la disponibilidad de ayudar a los demás, están muy pendiente de uno.
  • Tienen el don para tratarlo bien a uno.
  • Habilidad para hacer las cosas, mucho conocimiento, espiritualidad.
  • Le preguntan al familiar que religión tenemos, nos buscan un cura cuando estamos muy mal, rezan y las he visto a llorar cuando un paciente muere.

 

INTERSECCIONES

 

  • Vocación de servicio.
  • Humanitarias.
  • Disponibilidad de ayudar.
  • Poseen el don de atenderlo bien a uno
  • Conocimiento.
  • Habilidad.
  • Espiritualidad

 

MATRIZ Nº 2. PERSPECTIVAS DE LOS AGENTES EXTERNOS (SUPERVISORAS)

 

SIGNIFICADO DE LA MOTIVACIÓN

 

CRISANTEMO

 

  • La motivación es el dinero, porque realizan un trabajo.
  • Hay otras que su motivación es ser muy responsables, puntuales, nunca faltan.
  • Algunas enfermeras se sienten conforme con lo que ganan.
  • Hay algunas que quieren participar en talleres, congresos o simposios.
  • Algunas enfermeras lo que las motiva es la responsabilidad, el llegar temprano, en ser atentas con el paciente, en hacer bien su trabajo.
  • Con un día de estímulo, con un agradecimiento, hasta con una palmadita en el hombro se motiva
  • Necesidad de seguridad, el hospital está en una zona muy peligrosa.
  • Necesitan mantener una buena relación afectiva con sus compañeros de trabajo.
  • Necesitan un lugar adecuado para poder satisfacer sus necesidades

 

DALIA

 

  • Están motivadas por su vocación de servicio.
  • Lo humanitario.
  • La disponibilidad de ayudar.
  • Se ubican en el lugar del paciente.
  • Poseen el don de ser enfermeras.
  • Don es la habilidad, la destreza y la espiritualidad.
  • Dispuestas a ayudar a solucionarles los problemas al paciente, emocional, social y económico.
  • La habilidad y destreza se la da el conocimiento científico que poseen.
  • Enfermera significa cuidado, vocación, y ayudar a los demás sin pedir nada a cambio.
  • Necesidad de reconocimiento que conozcan lo significa ser enfermero.
  • Necesidad de seguridad, hay inseguridad en el área hospitalaria, el hospital está en una zona insegura y roban a las enfermeras.


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