FARMACIA HOSPITALARIA: PLAN DE LA ESPECIALIDAD (1)

1. DENOMINACION OFICIAL (R. DTO. 2708/1982) DE LA ESPECIALIDAD Y REQUISITOS

Farmacia Hospitalaria.
Duración: 3 años.
Licenciatura previa: Farmacia.

2. DEFINICION DE LA ESPECIALIDAD

"La Farmacia Hospitalaria es una especialidad farmacéutica que se ocupa de servir a la población en sus necesidades farmacéuticas, a través de la selección, preparación, adquisición, control, dispensación, información de medicamentos y otras actividades orientadas a conseguir una utilización apropiada, segura y costo-efectiva de los medicamentos y productos sanitarios, en beneficio de los pacientes atendidos en el hospital y en su ámbito de influencia."

3. OBJETIVOS
El farmacéutico de hospital, en el conjunto de funciones y actividades encaminadas a impulsar la utilización racional de medicamentos, ha de ser capaz de:

3.1. Establecer criterios y desarrollar métodos para realizar una adecuada selección de medicamentos en el hospital, teniendo en cuenta su eficacia, seguridad, calidad y costo.
3.2. Gestionar la adquisición y establecer normas para el almacenamiento y conservación de los medicamentos seleccionados con el fin de cubrir adecuadamente las necesidades del hospital y asesorar sobre la adquisición de material sanitario.
3.3. Elaborar y controlar formas farmacéuticas para las distintas vías de administración.
3.4. Establecer el sistema de dispe7lsación, distribución y utilización de medicamentos más seguro y efectivo de acuerdo con las características del hospital.
3.5. Organizar y realizar información de medicamentos dirigida a la solución de problemas farmacoterapéuticos.
3.6. Llevar a cabo actividades clínicas, en colaboración con el resto del equipo asistencial, con el fin de que cada paciente reciba el tratamiento farmacológico adecuado.
3.7. Establecer vías de comunicación farmacéutico-paciente.
3.8. Realizar estudios sobre utilización de medicamentos.
3.9. Impulsar, coordinar y participar en programas de nutrición artificial.
3.10. Participar en los programas de farmacocinética clínica.
3.11. Participar en los programas de farmacovigilancia.
3.12. Llevar a cabo actividades formativas.
3.13. Llevar a cabo actividades investigadoras en áreas relacionadas con su actividad profesional tales como información y utilización de medicamentos, farmacotecnia, ensayos clínicos, farmacocinéticA clínica, nutrición artificial, farmacovigilancia y en general en todas aquellas que puedan contribuir a una utilización racional de los medicamentos.
3.14. Gestionar las funciones del servicio de Farmacia de un hospital.
3.15. Establecer relaciones efectivas con los órganos directivos del hospital y formar parte de las comisiones en las que sus conocimientos y experiencia sean necesarios o de utilidad. Establecer vías de comunicación con otros profesionales sanitarios.
3.16. Establecer un programa de control de calidad interno del servicio y participar en los programas de garantía de calidad asistencial en los que su competencia pueda ser de utilidad.

4. DESARROLLO DEL PROGRAMA

4.l. SELECCION DE MEDICAMENTOS

a) Actitudes a desarrollar

El farmacéutico residente ha de asumir la importancia de la selección de medicamentos como base necesaria para promover el uso racional de fármacos y la importancia de la evaluación y seguimiento de dicho proceso, mediante el desarrollo de las siguientes actitudes básicas:

• Comprender la necesidad de tener argumentos sólidos para justificar y convencer a otros profesionales sanitarios de la necesidad del inicio y seguimiento de un proceso de evaluación de medicamentos.

• Ser consciente de que la selección de medicamentos implica un proceso permanente, destinado a promover el uso racional de los mismos.

• Mantener un espíritu crítico basado en la información científica y en la realidad asistencial.

• Ser consciente de que la guía farmacoterapéutica es la concreción del proceso de selección.

• Comprender la importancia de la Comisión de Farmacia y Terapéutica, como instrumento multidisciplinar indispensable de la selección de medicamentos.

b) Conocimientos a adquirir

El farmacéutico residente deberá conocer:

• El concepto de selección de medicamentos como proceso multidisciplinar y participativo que garantice la disponibilidad de los medicamentos necesarios, basados en criterios de eficacia, seguridad, calidad y costo.

• Las funciones del servicio de Farmacia, como impulsor de la utilización racional de los medicamentos.

• La metodología de la selección de medicamentos concretada en: El análisis de la realidad del hospital en cuanto a necesidades de medicamentos.

• Los métodos y criterios objetivos para la selección de medicamentos.

• El proceso de elaboración de una guía farmacoterapéutica.

• Las normas para la utilización correcta de los medicamentos incluidos en la guía.

• Los métodos de evaluación y seguimiento de la selección de medicamentos.

• La forma de utilizar la selección de medicamentos como un instrumento para medir la calidad de la atención farmacoterapéutica en el centro.