Tabla 15: distribución de las frecuencias absolutas y relativas de la población para la cual trabajar todo el día con mucha gente es un esfuerzo.

El 29% de la población estudiada corresponde a aquella para la cual pocas veces a la semana trabajar todo el día con mucha gente es un esfuerzo; el 23% a aquella para la cual todos los días trabajar todo el día con mucha gente es un esfuerzo; el 14% a aquella para la cual pocas veces al año trabajar todo el día con mucha gente es un esfuerzo; el 14% a aquella para la cual pocas veces al mes trabajar todo el día con mucha gente es un esfuerzo; el 12% a aquella para la cual trabajar todo el día con mucha gente nunca es un esfuerzo; el 7% a aquella para la cual una vez a la semana trabajar todo el día con mucha gente es un esfuerzo y el 1% a aquella para la cual una vez al mes trabajar todo el día con mucha gente es un esfuerzo. 

Tabla 16: distribución de las frecuencias absolutas y relativas de la población estudiada que se siente agotada, estresada por su trabajo.

El 27% de la población estudiada corresponde a la que se siente pocas veces a la semana agotada, estresada por su trabajo; el 22% a la que se siente pocas veces al mes agotada, estresada por su trabajo; el 15% a la que se siente pocas veces al año agotada, estresada por su trabajo; el 13% a la que se siente todos los días agotada, estresada por su trabajo; el 10% a la que se siente una vez al mes agotada, estresada por su trabajo; el 9% a la que se siente una vez a la semana agotada, estresada por su trabajo y el 4% restante a la que nunca se siente agotada, estresada por su trabajo. 

Tabla 17: distribución de las frecuencias absolutas y relativas de la población estudiada que cree que está trabajando demasiado.

El 36% de la población estudiada corresponde a la que cree que está trabajando demasiado todos los días; el 26% a la que cree que lo está pocas veces a la semana; el 11% a la que cree que lo está pocas veces al año; el 10% a la que cree que lo está una vez a la semana; el 9% a la que cree que lo está pocas veces al mes; el 6% a la que cree que nunca lo está y el 2% restante a la que cree que lo está una vez al mes. 

Tabla 18: distribución de las frecuencias absolutas y relativas de la población estudiada para la cual trabajar directamente con personas le produce estrés.

El 29% de la población estudiada corresponde a aquella para la cual trabajar directamente con personas le produce estrés pocas veces a la semana; el 18% a aquella para la cual ello le produce estrés pocas veces al año; el 14% a aquella para la cual ello le produce estrés todos los días; el 13% a aquella para la cual ello nunca le produce estrés; el 11% a aquella para la cual ello le produce estrés pocas veces al mes; el 9% a aquella para la cual ello le produce estrés una vez al mes y el 6% restante a aquella para la cual ello le produce estrés una vez a la semana. 

Tabla 19: distribución de las frecuencias absolutas y relativas de la población estudiada que se siente realizada.

El 41% de la población estudiada corresponde a aquella que se siente realizada todos los días; el 31% a aquella que se siente realizada pocas veces a la semana; el 12% a aquella que se siente realizada pocas veces al año; el 7% a aquella que se siente realizada pocas veces al mes; el 7% a aquella que se siente realizada una vez a la semana y el 2% restante a aquella que nunca se siente realizada. 

Tabla 20: distribución de las frecuencias absolutas y relativas del cansancio emocional de la población estudiada.