Se realizó un estudio de intervención tecnológica en el Policlínico con camas “X Aniversario” de Camalote, Guáimaro, Camagüey. En el período comprendido de enero a diciembre del 2008, con el objetivo de mejorar la calidad de la información del Subsistema de Urgencias e Ingresos en el Hogar, en los consultorios del médico de la familia. El universo estuvo constituido por 22 239 casos vistos, y la muestra fue de 253 pacientes, a los que se les realizó ingresos en el hogar en 9 consultorios. Se realizó una propuesta de un plan de acción aplicándose la matriz DAFO.

Se realizó un estudio descriptivo para determinar el comportamiento de la información del subsistema de dispensarización en el Grupo Básico de Trabajo 1 en el Policlínico Francisco Peña Peña en el Municipio de Nuevitas de la Provincia Camagüey en el año 2010. Se utilizó el análisis documental, en el que se analizaron las historias clínicas de salud familiares. Se detectaron deficiencias, como la no actualización de los datos y omisiones en las edades, sexo, grupos, códigos dispensariales y personas no dispensarizadas tanto censadas como no censadas por consultorios. Se aplicaron encuestas a los médicos generales integrales para conocer las causas de la población no dispensarizada y entrevistas a los jefes de núcleos de las viviendas con población no censada, por lo que no se puede dispensarizar. Se propone un diseño de un proyecto de intervención, en el que participarían el médico y la enfermera de la familia para mejorar la correcta dispensarización de los pacientes en todos los municipios y provincias del país.

Las unidades de corta estancia se crean para reducir el tiempo de hospitalización de los pacientes y mantener los niveles de calidad, contener el gasto hospitalario y reducir las listas de espera. La educación sanitaria se convierte así en un pilar importante para garantizar la buena evolución del paciente y la vuelta temprana a su domicilio.

Desde nuestro papel de sanitarios, debemos potenciar y favorecer la autonomía del paciente y facilitarle nociones básicas en el cuidado de su proceso y asegurarnos su comprensión para la puesta en práctica más tarde en su domicilio.

La oleada de adelantos tecnológicos alcanza todas las esferas del desarrollo del hombre incluida su educación y formación como una necesidad de la evolución social. La pedagoga, acompañada del nuevo paradigma tecnológico supone una visión nueva en la formación del individuo, en su aprendizaje y en la relación entre los actores del proceso educativo y en su formación a lo largo de toda la vida.

Se realizó una investigación cuanticualitativa de corte transversal con el objetivo de evaluar la atención de enfermería en la descentralización de las personas con VIH-SIDA, en el Hospital General Docente “Enrique Cabrera” en el año 2008, en la cual se emplearon métodos teóricos y empíricos. Se aplicó encuesta anónima a 50 pacientes con VIH/SIDA  y 100 enfermeros (as) que laboran en los diferentes servicios de dicha institución. Con la información obtenida se creó una base de datos con el programa estadístico SPSSPC (Statistical Package for Social Sciencies) Versión 11.5.1 para  Windows XP y se realizó el análisis con una distribución de frecuencia simple y los porcentajes correspondientes. Toda la información  procesada se anexó en tablas. El análisis de los resultados respondió a una  valoración propia de los métodos utilizados y los procedimientos estadísticos considerados.

Los medicamentos son instrumentos terapéuticos y preventivos valiosos, permiten curar enfermedades agudas, estabilizar enfermedades crónicas, salvar o mejorar la calidad de vida de los pacientes controlando síntomas o signos de la enfermedad. Su efectividad y uso están condicionados por factores culturales, sociales y económicos. Hay que tener en cuenta que no hay medicamentos exentos de riesgo, todos tienen efectos secundarios, de mayor o menor importancia.

Se consideran a la cirugía mayor ambulatoria (CMA) y a la cirugía de corta estadía (CCE) como partes que conforman un mismo proceso en el que se persigue el acortamiento de la estadía hospitalaria. La seguridad de estos procedimientos ha sido ampliamente demostrada en los últimos años. En el presente trabajo fundamentamos la necesidad de aplicar la cirugía mayor ambulatoria (CMA) y la cirugía de corta estadía (CCE) en los centros de diagnóstico integrales quirúrgicos a fin de lograr un mejor aprovechamiento de los recursos sanitarios. Realizamos una breve caracterización de los centros de diagnóstico integrales y mostramos algunos resultados obtenidos en la aplicación de estas modalidades que permiten valorar su generalización en otros servicios.

La seguridad es un principio fundamental de la atención al paciente y un componente crítico de la gestión de la calidad. Mejorarla requiere una labor compleja que afecta a todo el sistema en la que interviene una amplia gama de medidas relativas a la mejora del funcionamiento, la seguridad del entorno y la gestión del riesgo, incluidos la lucha contra las infecciones, el uso inocuo de medicamentos, la seguridad del equipo, las prácticas clínicas seguras y un entorno de cuidados sano.

La actividad sanitaria además de los conocimientos biotécnicos para el ejercicio profesional requiere de unas buenas habilidades de comunicación. Explicaremos algunas técnicas que nos permitirán aprender a mejorar nuestra comunicación con el paciente.

El proceso de modernización del sector salud y con relación al tema de calidad tiene un marcado cambio en el que hacer de las actividades de enfermería y que se vio reflejado en los diversos indicadores de salud como eficiencia, eficacia, efectividad, que miden cada proceso de la gestión.

El objetivo del presente estudio fue determinar la percepción del paciente acerca de la calidad de atención que brinda la enfermera en el Servicio de Medicina del Hospital de Barranca Junio-Diciembre 2010.

La investigación versa sobre la descripción de la Participación de la Gerencia de Enfermería en la Promoción del Programa de Salud Oncológica y pretende caracterizar el trabajo gerencial que se desarrolla a la luz de los fines del Programa antes mencionado. Epistemológicamente, se ubica en el paradigma postpositivista de la ciencia, con un enfoque cualitativo utilizando el método etnográfico. La información fue aportada por el personal de gerencia de Enfermería que labora en el Programa Nacional de Oncología en el Distrito Sanitario Valencia Norte.

La calidad, en términos gerenciales se define como una medida de percepción objetivada. Actualmente es imperativo definir la calidad en servicios de salud para desarrollar estrategias que mejoren sus formas de trabajo. La calidad de atención en salud, suministra datos referenciales de la situación de satisfacción tanto de trabajadores de la salud como pacientes. Aunque resulta una medida subjetiva que expresa percepción, es una forma evaluativa de describir las características presentes en el sistema de salud evaluado.

La Relación de Ayuda sirve de marco para el desarrollo del cuidado humano no solo hacia el paciente sino también entre el personal de enfermería. El presente estudio, está enmarcado en la línea de investigación Procesos Administrativos aplicados al Cuidado de Enfermería, línea correspondiente al área Administración en Salud perteneciente al Departamento Enfermería en Salud Integral del Adulto de la Escuela de Enfermería. La cual tiene como propósito determinar el nivel de relación de ayuda que existe entre la enfermera administradora y la enfermera de atención directa en sus factores orientación, cooperación y retroalimentación.

Se realizó un estudio dentro del paradigma cuantitativo con un análisis positivista de tipo observacional, de corte trasversal con un nivel analítico. El instrumento de recolección estuvo constituido por las dimensiones usuario interno y usuario externo, y cada una de ellas describía subdimensiones: variables demográficas, área de trabajo, condiciones de trabajo, clima organizacional y reconocimiento para la primera, e información, tipo de personal, condiciones de atención, y área de atención para la segunda.

La Planificación Estratégica es un proceso que conduce al capital humano a establecer metas organizacionales, definir estrategias y políticas para el logro de esas metas, desarrollar planes para asegurar la implantación de las estrategias y así obtener los fines buscados. Este estudio está enmarcado en la línea de investigación: Administración de los Recursos Humanos, cuyo propósito fue diseñar un plan estratégico de integración del equipo de salud para optimizar la atención a los usuarios que acuden a un ambulatorio del IVSS en el Estado Carabobo.

Este estudio se enmarca en la línea de investigación promoción de la gestión de recursos humanos y su relación con los procesos organizacionales, cuyo objetivo fue Determinar la relación que existe entre el Entorno laboral, en sus factores: Recursos Humanos y Recursos Físicos y la Calidad de Cuidado en su factor, Mejora Continua, de las Enfermeras de Cuidado Directo. del Hospital Universitario Dr. Ángel Larralde con una población de 200 enfermeras de cuidado directo. La muestra fue el 30% de la población, es decir, 60 enfermeras. El diseño de la investigación fue descriptivo, expostfacto correlacional. La recolección de la información se realizó a través de un cuestionario estructurado en tres partes.

En el presente trabajo se realizó una propuesta para la identificación de las personas portadoras de enfermedades crónicas del municipio Las Tunas. La Filial de Ciencias Médicas fue la entidad que desarrolló esta investigación y participaron las unidades de atención primaria y secundaria del municipio, la misma se realizó con el objetivo de contribuir a la atención médica de personas que padecen de enfermedades crónicas mediante el uso de un carné que identifique las enfermedades crónicas y tratamiento que esta(s) poseen, el cual se reflejará sobre la conducta, toma de decisiones e impresión diagnóstica del facultativo en unidades y servicios de urgencias de las instituciones de salud.

Para aumentar la eficiencia de los servicios salud y lograr el adecuado uso de los recursos, es necesario tomar la mejor decisión entre las disponibles, para de esta forma proporcionar a los usuarios, servicios de salud de alta calidad. Los sistemas de salud a nivel mundial han implementado estudios de evaluación económica debido a la importancia de una correcta gestión de recursos. Diversos estudios económicos han sido creados con el propósito de proporcionar herramientas útiles para la gestión en salud, por lo que es necesario que estas técnicas sean incorporadas e implementadas por los tomadores de decisiones. El beneficio de elegir una alternativa a partir de un análisis económico debe tener un impacto positivo tanto para el paciente como para la institución.

El presente artículo tiene el propósito de establecer la relación entre los procesos de integración regional y cooperación internacional en salud con respecto a la formulación de políticas públicas de salud en Venezuela, en un escenario de globalización. La investigación fue de carácter documental, desde la perspectiva del nuevo institucionalismo en el sentido que se estudian instituciones de salud a nivel internacional, regional, multilateral y bilateral, estableciendo su correspondencia con las políticas de salud en Venezuela (1999-2009).

El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la Evaluación del Desempeño de la Enfermera Supervisora en sus factores Criterios, Objetivos y Valores de la Evaluación y la Satisfacción Laboral de las Enfermeras Coordinadoras de Unidades Clínicas en el contexto Hospitalario Publico en sus factores, Motivación y Comunicación. Esta investigación se realizó en el Hospital General Dr. Egor Nucete en la ciudad de San Carlos. Estado Cojedes. La misma está enmarcada en un diseño cuantitativo, de campo no experimental, de tipo de expost-facto correlacional, la muestra estuvo constituida por 14 Enfermeras Coordinadoras de diferentes Unidades Clínicas, la cual representa la totalidad de la población en estudio.

Introducción: La idea del estudio surgió al plantearnos la conveniencia de hacer una auto-evaluación de nuestra actuación con los pacientes a los que prestamos Cuidados Paliativos.
Objetivo: Mejorar la calidad asistencial de los Cuidados Paliativos.
Material y método: El método empleado es la revisión bibliográfica de diversos estudios de calidad asistencial por parte de un grupo interdisciplinar. Posteriormente se aplica la Técnica de grupo nominal entre sus componentes.

La relación de ayuda va más allá de una respuesta a la cotidianidad, intenta brindar apoyo que puede ir desde una palabra de aliento en un momento dado, un apretón de manos, simplemente una palmada en la espalda así como una sonrisa hasta el tratamiento terapéutico profesional en una persona enferma, convirtiéndola así en una dimensión del cuidado humano. Por otra parte esta relación también está enmarcada por principios universales como el Amor, Respeto, Atención, Consideración, Prudencia, Preocupación, Cuidado. Asistencia oportuna, Disposición, Trasparencia, Responsabilidad, Honestidad, Justicia y Equidad, los cuales se hacen imprescindibles para lograr materializar el cuidado humano en las organizaciones de salud.

La Satisfacción del cliente es un elemento clave para la evaluación y posterior desarrollo de estrategias en el ámbito gerencial, sin embargo en ocasiones se le adjudica escasa importancia, por lo que se considera de interés su abordaje. La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la Competencia Afectiva de la Enfermera Gerente del Cuidado, en sus factores Comunicación, Respeto, Responsabilidad y la Satisfacción del Paciente, en sus factores Comunicación y Seguridad. El diseño utilizado es correlacional, transversal de campo, en una muestra conformada por 24 pacientes hospitalizados en el área de Medicina, del Hospital Dr. Ángel Larralde ubicado en Bárbula, Estado Carabobo.

El sistema de coordinación constituye un aspecto del proceso administrativo de gran relevancia dado que permite la integración de las actividades de departamentos independientes a efectos de perseguir las metas con eficacia. El objetivo de la investigación fue diseñar la propuesta de un Sistema de coordinación de actividades para gerenciar el cuidado de enfermería de los pacientes oncológicos que acuden al Hospital General “Dr. Pastor Oropeza” del IVSS, ubicado en Barquisimeto, estado Lara. Se realizó un Proyecto Factible, descriptivo, bajo la modalidad de campo. Abordando Fase I. Diagnóstico, Fase II. Estudio de la Factibilidad, Fase III. Formulación de la Propuesta. La población estuvo conformada por 36 enfermeras que laboran en las unidades clínicas de Consulta Externa, Medicina y Pediatría en los diferentes turnos de trabajo, y con niveles académicos de Técnico Superior Universitario, Licenciadas en Enfermería.

El presente documento contiene el resultado del estudio cuyo objetivo principal fue construir un marco de referencia que permitiera comprender y abordar la Gerencia de Proyectos en organismos sin fines de lucro de la salud, como lo representa la Cruz Roja siendo un emblema mundial de las organizaciones no gubernamentales. El mismo se realizó para contribuir con la compilación de diferentes estrategias gerenciales, basadas en la creación y utilización de conocimiento con el fin de administrar dichos centros orientados por la elaboración de Proyectos que constituyan un aporte significativo en el crecimiento de dichas instituciones.

En los últimos 25 años, el VIH y el sida se han convertido en una pandemia de alta preocupación en nuestro planeta, principal causa de muerte prematura en el África subsahariana y la cuarta causa de muerte a nivel mundial. Más de 20 millones de personas han muerto en el mundo desde que comenzó la epidemia, y a finales de 2004, 39 millones de personas vivían con esta condición. Pandemia que cada día afecta a mayor cantidad de venezolanos, se podría calcular la prevalencia para el año 2009 fue de 161.510 infectados, incidiendo significativamente en la población joven. El propósito del presente artículo es caracterizar las respuestas que el Estado Venezolano ha concretado en Plan Estratégico Nacional VIH-SIDA, como política de salud a fin de combatir la enfermedad, detenerla y empezar a revertir su incidencia.

El trabajo comunitario en los barrios venezolanos estuvo dirigido a crear condiciones de progreso social desde la perspectiva de la salud, con la participación activa de la comunidad organizada. La Misión Médica Cubana implemento con lineamientos generales y sin un formato pre establecido una estrategia para el fortalecimiento del trabajo comunitario “Salud en el Barrio”, debiéndose implementar en cada Área de Salud Integral Comunitaria (ASIC) una estrategia de intervención, partiendo de iniciativas locales y carácter autóctono, ya que no es posible aplicar métodos y enfoques estandarizados a intervenciones basadas en la comunidad.

A través de este artículo de opinión pretendo establecer una aproximación superficial a la complejidad que supone la equiparación de dos conceptos como son la satisfacción del usuario, concretamente el usuario de los servicios de urgencia y la calidad de la asistencia prestada, debido al choque existente de las expectativas del primero con la correcta praxis del sanitario que presta cuidados. Hago constatar también la existencia de factores que pueden distorsionar la medición de la calidad asistencial de un servicio de urgencias con los sistemas actuales de medición.

La globalización es un proceso económico que busca integrar un solo mercado capitalista mundial. Tiene impacto en el ámbito social, económico, cultural, comercial y desde luego en el ámbito sanitario. Bajo el enfoque de la globalización, los servicios de  atención a la salud se convierten en un nuevo sector económico que busca ganancia y rentabilidad. La salud se vuelve un bien económico que solo unos cuantos pueden tener. Indirectamente la globalización repercute en la salud a través de varios  factores como son los avances tecnológicos, la degradación de los ecosistemas, el desempleo, el aumento del flujo comercial, la adopción de cultura y hábitos entre los países, el tipo de alimentación, la  fuga de cerebros, o la industria farmacéutica.

El Poder como capacidad de influencia entre grupos sociales es de vital trascendencia su ejercicio en la gerencia organizacional y como dimensión del liderazgo es imperativa su práctica en el manejo de organizaciones complejas como es el caso de las organizaciones de salud. El objetivo de esta investigación fue determinar la relación que existe entre el Poder de la Gerente Medio de Enfermería en sus Factores Coercitivo y de Recompensa y la Satisfacción Laboral de las Enfermeras de Cuidado Directo en sus Factores Comunicación y Toma de Decisiones en el Hospital “Dr. Pastor Oropeza Riera” del IVSS, enmarcado en la Línea de Investigación: Administración de los Recursos Humanos y la Práctica Profesional de Enfermería.