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Gestion Sanitaria

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» Ratio de poblacion por enfermero en la provincia de Almeria (2008-2015)
Autor:  María Mercedes Ruiz Sorroche | Publicado:  27/09/2016 | Articulos , Gestion Sanitaria , Enfermeria | | 97 visitas


Con este trabajo queremos dar una respuesta a nuestro sentir, valorando la situación actual en el Servicio Andaluz de Salud (SAS)

La fuente de información utilizada es el Servicio de información de Atención Primaria (SIAP) del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.


» ¿Como ha afectado la crisis a las ratio de personal de administracion del servicio andaluz de salud en la provincia de Almeria?
Autor:  María Mercedes Ruiz Sorroche | Publicado:  19/09/2016 | Articulos , Gestion Sanitaria | | 91 visitas


El estudio pretende analizar la dotación de Auxiliares Administrativos en la provincia de Almería, analizando y comparando las ratios en personal Auxiliar Administrativo de los diferentes distritos de Atención Primaria.

Por lo tanto, este estudio no utiliza las cifras absolutas de trabajadores de las distintas categorías sino las ratio “Población/ Trabajadores”; mucho más indicativas de la adecuación de recursos a las necesidades poblacionales de cada zona.


» Tecnica SAER, Herramienta eficaz para optimizar el cambio de turno entre enfermer@s
Autor:  María Limones Barrios | Publicado:  5/09/2016 | Articulos , Gestion Sanitaria , Enfermeria | | 544 visitas


La atención sanitaria se rige por un principio básico que es la seguridad del paciente, principio que en diversas ocasiones se ve afectado por problemas de comunicación entre los profesionales sanitarios, situación observada en la práctica del día a día.


» Reflexiones en gestion hospitalaria. Estrategias de gestion
Autor:  Antonio González Caballero | Publicado:  20/08/2016 | Articulos , Gestion Sanitaria | | 147 visitas


Con respecto a un Área Sanitaria consolidada, los capítulos que frecuentemente se manejan son el I, II y IV. Los recortes sobre el capítulo I (gastos de personal), son los que desde hace unos años están disminuyendo la motivación, efectividad y eficiencia de personal haciéndose menos productivos. Estos cambios socioeconómicos, no sólo afectan a España, también numerosos países traten de mejorar estrategias que fomenten con el mismo presupuesto un personal motivado, efectivo y eficiente.


» ¿Y si aplicaramos Mindfulness a cada nivel de la Gestion Sanitaria?
Autor:  Antonio González Caballero | Publicado:  13/08/2016 | Articulos , Gestion Sanitaria | | 426 visitas


El estrés según datos de la OMS se ha convertido en una epidemia mundial, en torno al 28% de los trabajadores de la Unión Europea padecen estrés, sin contar con amas de casa, personas que ya padecen ansiedad, depresión…, esto inevitablemente provoca bajas laborales, desmotivación y a nivel de gestión se favorece el “locus de control externo” algo no grato.


» Metodologia Lean para optimizar recursos en areas sanitarias
Autor:  Antonio González Caballero | Publicado:  13/08/2016 | Articulos , Gestion Sanitaria | | 441 visitas


El Modelo innovador de Gestión Lean o Metodología Lean o Lean Healthcare aplicado inicialmente  en coches por Toyota se extrapoló con éxito a las áreas sanitarias para optimizar recursos, basando su filosofía en la detección de los cuellos de botella que bloquean y paralizan una intervención concreta y que por tanto frena un eficiente desarrollo como calidad asistencial y/o calidad de un producto (paciente), la esencia y aplicabilidad de esta metodología es optimizar los recursos sanitarios con un mínimo coste, de tal manera que podemos obtener “más con menos”.


» Calidad de la atencion médica: Actitud de los medicos residentes
Autor:  Dr. Luis Eligio Espinosa Hernández | Publicado:  27/07/2016 | Articulos , Gestion Sanitaria | | 500 visitas


En 1914, Ernest Amory Codman, experto en la mejora de la calidad de los cuidados de la salud afirmó que "los hospitales, si quieren estar seguros de mejorar, deben averiguar lo que sus resultados son". Codman creía que los hospitales "deben dar la bienvenida a la publicidad no sólo por sus éxitos, sino por sus errores para que el público pueda darles su ayuda cuando sea necesario".


» Grado de Satisfaccion de Usuarios Internos y su Repercusion en los Usuarios Externos
Autor:  Carlos Navarrete Valero | Publicado:  14/01/2016 | Articulos , Gestion Sanitaria | | 805 visitas


Fundamentos: En el área de la salud se han realizado múltiples estudios sobre la satisfacción de usuarios externos o clientes externos, se han establecido sistemas para dar seguimiento a la opinión de estos, pero nos hemos olvidado de los usuarios internos o trabajadores que requieren de un servicio de la propia unidad médica para poder desempeñar el suyo.


» Enfoque de la Salud. Evolucion del concepto, influencia de los determinantes de la salud y actuaciones para disminuir la inequidad
Autor:  María Garrido Piosa | Publicado:  16/11/2015 | Articulos , Gestion Sanitaria | | 1196 visitas


Durante un amplio período de tiempo, se ha entendido la salud como ausencia de enfermedad, por lo que se limitaba ésta a los aspectos biológicos. Por ello, en el siguiente artículo, realizaremos una descripción de la evolución que ha sufrido dicho concepto, además identificaremos los factores que influyen en el proceso de salud-enfermedad (determinantes de salud según Lalonde) e identificaremos actuaciones para reducir las inequidades en salud.


» Modelo organizativo y asistencial del Sistema Sanitario Publico Andaluz de Salud
Autor:  Dr. Sergio Landróguez Salinas | Publicado:  20/10/2015 | Articulos , Gestion Sanitaria | | 873 visitas


La Organización Mundial de la Salud (OMS) en 1978, definió la salud como:

El logro del más alto nivel de bienestar físico, mental, social y de capacidad de funcionamiento que permitan los factores sociales en los que vive inmerso el individuo y la colectividad.


» Evaluacion de la calidad en cirugia mayor ambulatoria y cirugia de corta estadia
Autor:  MSc. Dra. Yulema Vásquez Clavelo | Publicado:  15/10/2015 | Articulos , Cirugia General y Digestiva , Gestion Sanitaria | | 363 visitas


La cirugía mayor ambulatoria (CMA), también conocida como cirugía sin ingreso, constituye un ejemplo de innovación tecnológica de proceso, mediante la cual se ha conseguido que los pacientes a los que les será realizada una intervención mayor y con independencia al tipo de método anestésico empleado, puedan acudir al hospital el día de la intervención que tienen programada y, después de un período de recuperación corto, se le da el alta hospitalaria en las primeras horas del postoperatorio.


» Evaluacion de los informes de alta
Autor:  Dr. J.M. Ramos-López | Publicado:  13/10/2015 | Articulos , Gestion Sanitaria | | 651 visitas


La evaluación de la calidad de los informes de alta nos ha exigido la necesidad de elaborar nuevas herramientas de medición. Esta nueva metodología nos permitirá el análisis de los informes, antes de la implantación de la historia clínica electrónica y posterior a su puesta en marcha. Se obtuvieron unos valores referentes para contrastar con estudios de otros Hospitales e Intrahospitalarios entre Servicios médicos y quirúrgicos.


» Utilizacion y valoracion organizacional del Servicio Medico-Odontologico de la Universidad Centroccidental “Lisandro Alvarado”
Autor:  Dra. Marialida Mujica de González | Publicado:  9/09/2015 | Articulos , Gestion Sanitaria | | 934 visitas


La utilización de los servicios de salud es un proceso complejo y dinámico que resulta de la interacción que se establece entre quienes buscan atención y quienes ofrecen los servicios, de ahí, que se asocie a la cantidad real de servicios consumidos cuando la demanda desencadena el proceso de atención o que el sujeto demandante recibe realmente asistencia, interviniendo una serie de factores, entre los más estudiados se comentan aquellos dependientes del usuario, de los profesionales de salud y la organización.


» Perfil del mando intermedio de la direccion de enfermeria
Autor:  Mari Carmen García García | Publicado:  22/08/2015 | Articulos , Gestion Sanitaria , Enfermeria | | 243 visitas


El objetivo es analizar las competencias del supervisor de enfermería en una unidad, centrándonos en explicar que es una supervisora de enfermería o dicho de otro modo que es un directivo de enfermería y que perfil debe tener, considerando que es el mando intermedio en la dirección de enfermería. Se ha llevado a cabo una revisión de literatura científica en bases de datos: Elsevier, Scielo, Cochrane y Google Scholar con los descriptores: supervisión de enfermería, competencia profesional, administración de los servicios de salud.


» Aportes del Proceso de Atencion de Enfermeria a la Economia de la Salud
Autor:  Lic. Maybel Barriento García | Publicado:  19/08/2015 | Articulos , Gestion Sanitaria , Enfermeria | | 290 visitas


La aplicación del método científico en la práctica asistencial  de enfermería, es el Proceso de Atención Enfermería; como herramienta en el ejercicio profesional, permite brindar cuidados de forma racional, lógica y sistemática. Los momentos actuales en que se vive a nivel mundial, exige el control de gastos de cuanta actividad humana se desarrolle.


» Seguridad clinica, hacia una participacion del paciente y su familia
Autor:  José María Salas Rubio | Publicado:  3/07/2015 | Articulos , Gestion Sanitaria , Enfermeria | | 333 visitas


Durante las últimas décadas, la participación ciudadana es de vital importancia para los sistemas sanitarios y la salud pública. El nuevo rol del paciente, como agente activo, gestor y generador de su salud, y el paradigma de la atención centrada en el paciente, algunos de los hitos más importantes en la mejora continua de la atención sanitaria.


» Valoracion de la competencia profesional, como gestion de calidad, en la asignacion de puestos de trabajo en enfermeria
Autor:  José Guillén Ayala | Publicado:  29/06/2015 | Articulos , Gestion Sanitaria , Enfermeria | | 1112 visitas


Se hace hincapié en este tema, por lo que hay que estudiar alguna de las variables que conformarían este ciclo de mejora en las aptitudes y actitudes profesionales enfermeras: profundización académica, mayor integración en la organización, y progresión profesional obtenida. El sumatorio de estas variables debe ir encaminado a la obtención del desarrollo de una carrera profesional formal que a día de hoy no se conoce que tenga como resultado final una asignación exclusivamente objetiva, en la que se valoren los méritos aportados por los profesionales.


» Muerte materna. Analisis de las condiciones clinicas de ingreso al servicio de urgencias de un hospital materno neonatal


Los problemas para disminuir las defunciones por causas maternas y dar cumplimiento a los compromisos internacionales en materia de salud, han cobrado mayor interés científico en la última década y se han desarrollado diversas investigaciones al respecto (Freyermuth, 2009). Si bien se han logrado determinar algunos factores causales de la Muerte Materna (MM), aún faltan varios por determinar dentro de la trama social en que se siguen presentando.


» Estudios de Clima Organizacional. Una necesidad para el mejoramiento de los Servicios Hospitalarios
Autor:  Dr. Miguel Leyva-Cervantes | Publicado:  5/05/2015 | Articulos , Gestion Sanitaria | | 827 visitas


El presente, estudio se realizó en un Hospital específico para la atención de la mujer y localizado en un área multicultural. Se incluyeron 36 trabajadores seleccionados por grupo multidisciplinario del área de salud. Se aplicó un instrumento consistente en seis fases y 30 reactivos. De los resultados encontrados el 33% de los entrevistados correspondieron al género masculino y el porcentaje restante al género femenino (37%). El promedio de años de servicio fue de 12.



» Acciones salutogenicas de los tecnologos al servicio de la comunidad
Autor:  MSc. Jesús Rosales Almenares | Publicado:  20/04/2015 | Articulos , Gestion Sanitaria | | 1350 visitas


Prolongar la existencia tiene un precio ya que al inclinarse el equilibrio demográfico a favor de las personas de más edad, se crea un impacto político, económico y social que cada país que se debe resolver fomentando la participación y protagonismo de las personas de la tercera edad en la sociedad, reforzando su autonomía y modificando los valores sociales. Actualmente, a nivel mundial se concentran esfuerzos a favor de este cambio necesario.


» Fases iniciales en la transformacion digital de la Historia Clinica
Autor:  Dr. Juan Manuel Ramos-López | Publicado:  6/03/2015 | Articulos , Gestion Sanitaria , Otras Especialidades | | 990 visitas


A la hora de guardar información sólo debe considerarse aquella precisa para la toma de decisiones asistenciales, o la necesaria para la mejora de calidad o la gestión hospitalaria. El formato electrónico permite una organización más estructurada del contenido de la historia clínica.


» Turismo sanitario: ¿realidad o ficcion?
Autor:  M. M. Román López | Publicado:  20/01/2015 | Articulos , Gestion Sanitaria , Medicina Preventiva y Salud Publica | | 737 visitas


Son muchas las publicaciones en prensa que reflejan que España se ha convertido en uno de los principales destinos de los ciudadanos norte – centro europeos con la intención de recibir una asistencia sanitaria gratuita, con menos lista de espera o incluso más económica que en su país de origen. Se le ha atribuido el término de “turismo sanitario” al gasto que se genera al cabo del año en nuestro sistema sanitario por los movimientos migratorios, sobre todo los que hacen uso del mismo y luego se vuelven a su país.


» Comparacion de cinco años de casuistica de hospitalizacion y ambulatoria con IR-GRD y AP-GRD
Autor:  A. Zlotnik | Publicado:  14/01/2015 | Articulos , Gestion Sanitaria | | 654 visitas


Cinco años de datos de casuística ambulatoria y hospitalizada codificada en CIE-9-MC fueron agrupados mediante AP-GRD v25.0 e IR-GRD v2.2. Se definió un índice no paramétrico de equivalencia de comparación de familias de GRDs denominada “Tasa de equivalencia de agrupación” (TEA). Una TEA = 1 significaría una equivalencia perfecta entre ambas familias de GRDs. Una TEA < 0,5 significaría una diferencia considerable entre la ambas familias en el tipo de casuística analizado.


» Sistema de validación clínica automática del Conjunto Mínimo Básico de Datos (CMBD). Hacia el objetivo de cero errores con software open source y freeware
Autor:  A. Zlotnik | Publicado:  12/01/2015 | Articulos , Informatica Medica , Gestion Sanitaria | | 814 visitas


El Conjunto Mínimo Básico de Datos (CMBD) es de una importancia cada vez mayor en la gestión sanitaria ya que nutre a otros sistemas de información de información crítica de cara a la imputación de costes como son los sistemas de Contabilidad Analítica, Costes, Farmacia y otros (como el programa de cálculo de indicadores de Libre Elección del SERMAS).


» Uso racional de antiinflamatorios en pacientes cronicos y Atencion Farmaceutica
Autor:  Dr. Alfonso López Ruiz | Publicado:  18/11/2014 | Articulos , Farmacologia , Gestion Sanitaria | | 578 visitas


La automedicación es una conducta presente en todas las sociedades, y con frecuencia se autoprescriben antiinflamatorios sin control sanitario y sin que el paciente sea consciente de la intensidad y gravedad de las reacciones adversas que pueden provocar. Desde la oficina de farmacia se debe realizar una correcta atención farmacéutica y mejorar los resultados de la farmacoterapia detectando y resolviendo los problemas relacionados con medicamentos.


» Impacto de la recodificación en el peso relativo del GRD
Autor:  Dra. Antonia Fernández Valdivia | Publicado:  23/10/2014 | Articulos , Gestion Sanitaria | | 478 visitas


A partir del sistema de clasificación GRD (Grupos Relacionados por el Diagnóstico), se obtiene información de actividad que permite conocer la utilización de recursos de los episodios asistenciales.

La exhaustividad y la homogeneidad son dos requisitos básicos en los registros del Conjunto Mínimo Básico de Datos. Para que se produzcan éstos, es necesario recoger todos los diagnósticos y procedimientos que aparecen en el episodio asistencial.


» La organizacion, el exito y la estrategia, una imagen del futuro
Autor:  Isidora Reyes Bello | Publicado:  29/09/2014 | Articulos , Gestion Sanitaria | | 658 visitas


La gerencia necesita de un capital intelectual con conocimiento e identificado con los intereses de la organización así como un alto compromiso con los procesos productivos, sentido de pertenencia, aumento de la productividad, visión compartida, motivación y satisfacción laboral, esto solo se logra cuando se aprende a reaccionar rápidamente en entornos poco seguros. En tal sentido, el pensamiento estratégico organiza dialécticamente el análisis de situaciones en relación a particulares correlaciones de fuerza entre los distintos actores, los cuales poseen la capacidad de acumular fuerza y recursos, desarrollar intereses y necesidades con el fin de liderar el cambio situacional e imponer su capacidad de influenciar en la modificación del escenario (contexto o macro entorno social).


» Nuevos paradigmas organizacionales
Autor:  Isidora Reyes Bello | Publicado:  24/09/2014 | Articulos , Gestion Sanitaria | | 629 visitas


La imperiosa necesidad de generar cambios en el mundo ha ocasionado que todo el entorno organizacional se una a esos cambios, haciéndose cada vez más complejo, aunado a esto los sujetos en las organizaciones ha pasado de ser sujetos disciplinarios bajo la ética de la obediencias a sujetos cognoscentes, con mayores niveles de exigencias, evidenciándose mayor necesidad de aprendizaje y de creatividad, además de una gran utilización de la tecnología.


» El liderazgo en el personal de enfermeria
Autor:  Miriam Olivety Romero | Publicado:  24/09/2014 | Articulos , Gestion Sanitaria , Enfermeria | | 777 visitas


La presente revisión bibliográfica tiene como propósito hacer una puesta en escena sobre el liderazgo del personal de enfermería, ya que son responsables de guiar las acciones inherentes al proceso de cuidar para restablecer la salud de las personas hospitalizadas. Siendo la salud un valor fundamental para la sociedad, debe entonces conocerse en profundidad, cómo son las funciones de los profesionales responsables de ella. Dentro del ámbito laboral donde se desempeña el personal de enfermería, el papel de líder ha sido siempre representado por la persona con el cargo administrativo, cuyo estilo de liderazgo generalmente, se demuestra por la imposición y el ejercicio de la fuerza sobre el personal, basado en la autoridad y las normas.


» Factores influyentes en el peso relativo de los grupos relacionados con el diagnostico
Autor:  Dra. María del Carmen Martínez Cirre | Publicado:  8/09/2014 | Articulos , Gestion Sanitaria , Otras Especialidades | | 566 visitas


Introducción: La gestión clínica requiere de unos indicadores asistenciales, que permitan ponderar la calidad de la asistencia, medida, entre otros, con criterios de eficacia y eficiencia. Actualmente, el cálculo del “Peso Relativo” basado en los Grupos Relacionados por el Diagnóstico (GRD), es aceptado como un buen indicador de la eficiencia de un servicio.

Objetivo: Analizar el impacto de variables que influyen en la calidad de la medida de la eficiencia, mediante el “Peso Relativo”, de las unidades clínicas.




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Revista de Medicina y Ciencias de la Salud, de periodicidad quincenal, dirigida a los profesionales de la Salud de habla hispana. ISSN 1886-8924