FARMACIA
HOSPITALARIA:
PLAN DE LA ESPECIALIDAD (1)
1. DENOMINACION OFICIAL (R. DTO. 2708/1982) DE LA ESPECIALIDAD Y
REQUISITOS
Farmacia Hospitalaria.
Duración: 3 años.
Licenciatura previa: Farmacia.
2.
DEFINICION DE LA ESPECIALIDAD
"La Farmacia Hospitalaria es una especialidad farmacéutica que se
ocupa de servir a la población en sus necesidades farmacéuticas, a
través de la selección, preparación, adquisición, control,
dispensación, información de medicamentos y otras actividades
orientadas a conseguir una utilización apropiada, segura y
costo-efectiva de los medicamentos y productos sanitarios, en
beneficio de los pacientes atendidos en el hospital y en su ámbito
de influencia."
3. OBJETIVOS
El farmacéutico de hospital, en el conjunto de funciones y
actividades encaminadas a impulsar la utilización racional de
medicamentos, ha de ser capaz de:
3.1. Establecer criterios y desarrollar métodos para realizar una
adecuada selección de medicamentos en el hospital, teniendo en
cuenta su eficacia, seguridad, calidad y costo.
3.2. Gestionar la adquisición y establecer normas para el
almacenamiento y conservación de los medicamentos seleccionados con
el fin de cubrir adecuadamente las necesidades del hospital y
asesorar sobre la adquisición de material sanitario.
3.3. Elaborar y controlar formas farmacéuticas para las distintas
vías de administración.
3.4. Establecer el sistema de dispe7lsación, distribución y
utilización de medicamentos más seguro y efectivo de acuerdo con las
características del hospital.
3.5. Organizar y realizar información de medicamentos dirigida a la
solución de problemas farmacoterapéuticos.
3.6. Llevar a cabo actividades clínicas, en colaboración con el
resto del equipo asistencial, con el fin de que cada paciente reciba
el tratamiento farmacológico adecuado.
3.7. Establecer vías de comunicación farmacéutico-paciente.
3.8. Realizar estudios sobre utilización de medicamentos.
3.9. Impulsar, coordinar y participar en programas de nutrición
artificial.
3.10. Participar en los programas de farmacocinética clínica.
3.11. Participar en los programas de farmacovigilancia.
3.12. Llevar a cabo actividades formativas.
3.13. Llevar a cabo actividades investigadoras en áreas relacionadas
con su actividad profesional tales como información y utilización de
medicamentos, farmacotecnia, ensayos clínicos, farmacocinéticA
clínica, nutrición artificial, farmacovigilancia y en general en
todas aquellas que puedan contribuir a una utilización racional de
los medicamentos.
3.14. Gestionar las funciones del servicio de Farmacia de un
hospital.
3.15. Establecer relaciones efectivas con los órganos directivos del
hospital y formar parte de las comisiones en las que sus
conocimientos y experiencia sean necesarios o de utilidad.
Establecer vías de comunicación con otros profesionales sanitarios.
3.16. Establecer un programa de control de calidad interno del
servicio y participar en los programas de garantía de calidad
asistencial en los que su competencia pueda ser de utilidad.
4. DESARROLLO DEL PROGRAMA
4.l.
SELECCION DE MEDICAMENTOS
a) Actitudes a desarrollar
El farmacéutico residente ha de asumir la importancia de la
selección de medicamentos como base necesaria para promover el uso
racional de fármacos y la importancia de la evaluación y seguimiento
de dicho proceso, mediante el desarrollo de las siguientes actitudes
básicas:
-
Comprender la necesidad de tener argumentos sólidos para
justificar y convencer a otros profesionales sanitarios de la
necesidad del inicio y seguimiento de un proceso de evaluación
de medicamentos.
-
Ser consciente de que la selección de medicamentos implica un
proceso permanente, destinado a promover el uso racional de los
mismos.
-
Mantener un espíritu crítico basado en la información científica
y en la realidad asistencial.
-
Ser consciente de que la guía farmacoterapéutica es la
concreción del proceso de selección.
-
Comprender la importancia de la Comisión de Farmacia y
Terapéutica, como instrumento multidisciplinar indispensable de
la selección de medicamentos.
b) Conocimientos a adquirir
El farmacéutico residente deberá conocer:
-
El
concepto de selección de medicamentos como proceso
multidisciplinar y participativo que garantice la disponibilidad
de los medicamentos necesarios, basados en criterios de
eficacia, seguridad, calidad y costo.
-
Las funciones del servicio de Farmacia, como impulsor de la
utilización racional de los medicamentos.
-
La
metodología de la selección de medicamentos concretada en: El
análisis de la realidad del hospital en cuanto a necesidades de
medicamentos.
-
Los métodos y criterios objetivos para la selección de
medicamentos.
-
El
proceso de elaboración de una guía farmacoterapéutica.
-
Las normas para la utilización correcta de los medicamentos
incluidos en la guía.
-
Los métodos de evaluación y seguimiento de la selección de
medicamentos.
-
La
forma de utilizar la selección de medicamentos como un
instrumento para medir la calidad de la atención
farmacoterapéutica en el centro.
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